8大类型上司，分别如何应对？

德鲁克大师的经典著作中《卓有成效的管理者》有这么一段话：

“若能在上司的长处上下功夫，协助他做好想做的工作，便能使上司有效，下属也才能有效。说白了就是上司想做什么，就竭尽全力做好，上司不想做什么，就不要吭声。”

事实上，我们会遇到各种类型的上司，面对不同风格的上司，你又将如何应对？

本文创作：HR范（hrfaner）

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