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半数员工都是“空降”,“裙带关系”成为央企招聘显规则?
埂溪书楼
>《奇谈怪论》
2013.03.16
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半数员工都是“空降”,“裙带关系”成为央企招聘显规则?
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楼主
发表于2012-11-06 18:30:34
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“稳定、高福利、发展空间大”,央企的招牌让多少毕业生心驰神往,然而进入央企工作的过程您知道是什么样的么?普通院校的专科毕业生能进,高学历的名牌院校硕士生未必能敲开央企的大门,这又是为什么?“裙带关系”的魅影在央企始终闪烁,自嘲为“屌丝”的青年有没有实现梦想的可能?
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结语
:对于任何企业单位,真正的人才是决定企业发展未来的核心。八成受访者认为央企招聘裙带关系泛滥,实际上就是央企核心竞争力危机的一种信号。对此,那些不能靠“关系”进入央企的人,大可不必痛苦于错过“短期利益”,反而应该庆幸自己能够过早地投入到市场竞争中。在这个时代,竞争才是让自己真正强大起来的唯一路径。
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