“95后平均7个月就离职，场上稳定重要还是适合重要？”
据有关媒体报道，近日，一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。近年来，随着90后甚至95后步入社会，在这些职场新生代中，一言不合就离职的案例似乎越来越多，“说走就走”的背后，是源于他们的草率冲动或个性使然，还是因为年轻给予了他们更充足的勇气、更多元的选择？有人说，“事与愿违，这工作不是我当初想的样子，不是很适合自己”；也有人说，“稳定的工作就是最大的保障，年轻人不要太浮躁，心比天高”。面对95后的工作选择趋势，您怎么看？针对这一消息某微博提出了关于“95后平均7个月就离职，场上稳定重要还是适合重要？”的微争鸣。对此，一天一天临近从心所欲不逾矩之年的糊涂老朽，稀里糊涂产生了自以为是，实事求是，直言不讳的以下糊涂想法，若有不当之处，敬请谅解并多多批评指教为盼！
众所周知，人类社会的职场是因事而形成，并不是因人而形成。即人类社会的职场是为处理事务而形成，并不是为安置人而形成。所以适合自己的职场是可遇而不可求的。有些人好高骛远，自以为是，想选择适合自己的职场频频离职“这山望着那山高”选来选去，处处碰壁，只能浪费青春年华而已呀！
作为完成学业走出校门、走向社会的年轻人，不应当为选择适合自己的职场频频离职，浪费青春年华和积累工作经验的时光，而应当为适合已就业的职场需求，脚踏实地干一行、爱一行，八小时内拼命工作，八小时外拼命学习，不断提高本职工作水平和能力及不断积累本职工作经验是至关重要的事情。
95后为选择适合自己的职场频频辞职，只能说明95后家长和老师没有好好教育95后树立正确的就业观所致是不争的事实啥。但愿95后以清醒的头脑，审时度势，居安思危，早日醒悟，为选择适合自己的职场频频辞职，只能浪费青春年华和积累工作经验的时光，将竹篮打水，一场空的事实，改邪归正啊！
人生在世安营扎寨于稳定的职场上，边干边学、边学边干，不断加强政治学习和业务学习，增加知识量、扩大知识面，同时不断修身养性，全面提升自身综合素质，适合已就业的职场需求方能实现人生的社会价值和自我价值，过上“比上不足比下有余”的幸福生活的。信与不信骑驴看唱本，走着瞧啥。
