职场上不可随便出口的话

 

 

 

在职场中总有些禁忌的话，以下我们就来讨论一二。

 

1、“这件事不归我管”

 

对于很多老板来说，员工的职责并没有明确的界定，他们认为让你做什么你就得做什么，所以有时上司给你安排的工作任务即使不在你的职责范围内，你也不能说不。当然如果你对要你做的事有疑问，或是觉得它不利于公司的发展，你可以向老板提出解释和理由。但是无论怎样，谨记一条：老板让你做什么，你就做什么。

 

2、“这不是我的过错”

 

这句话也是职场中的禁语。人性是难以捉摸，或许你事确实不是你的过错与责任，你撇清关系的结果就往往会招致他人的怀疑，让人认为这事就是你的过错。

 

而当问题发生时，追究问题所在是没有意义的，思考解决方案才是正途。

 

3、“一次就干一件事”

 

如果你向老板抱怨工作量庞大，老板不仅不会对你表示歉意或减轻你的工作量，反而会引来老板对你的不利猜想，认为你讨厌工作、工作不称职或是效率低下。

 

而且你也要意识到现今竞争激烈的社会，每个人都是顶着压力，超负荷的工作。随意的抱怨只会招来他人的不谅解。

 

4、“这事对我来说绰绰有余”

 

你从事的这份工作或这个任务或许真的对于你来说是件很简单的事，但是如果你直白的表达出这样的想法，只会给人不良的印象，你的高傲态度也会招来同行的反感。而对于老板来说并不会觉得你这人很有才能，相反会认为你这人情商低下。

 

5、“工作很容易，是人都能干”

 

此话一出吗，会让人觉得你对这份工作不屑，或是这份工作很无聊的印象。而对于老板来说是不愿意自己的员工对工作态度轻视，这样在贬低了这份工作的价值的同时也在贬低公司的价值。如果幸运遇上了简单的工作，那就怀着愉快的心情努力完成吧。

 

6、“干不了”

 

说这话毫无疑问那是故意找打，惹老板生气。即使这件工作确实超出了你的能力范围，但老板将他交给你，并不是想听到你的这句甩手柜的结论，即使这是你真实的想法，但这样只会让人质疑你的上进心与责任心，以及解决问题的能力。

 

因此当遇到一件难以解决的任务，不应是马上推卸，而是认真思考解决的途径，以及达到目标的方法。我想这也是每位上司希望你给他们的结论。