目前各大学的弊政，早就是有目共睹.上峰是按“成绩”发钱，这是关键所在,大家不能不靠“成绩”吃饭。我们面临的问题不但是资源浪费，而且是谁浪费，谁致富，致富方为先进。不是坏人不出头，不是好人不发愁。钱越给越多，活也越干越大。为钱写书，为钱开会，为钱制造虚假学术，最后牺牲的是大家的学术生命。
很多年前，我写过一篇小文，回顾校园目睹之怪现状，叫《说“校园政治”》，登在《三联生活周刊》1996年11期上，不是针对哪一所学校，也不是针对哪一个人，我掂量再三，说过一段话。当时，我批评的“弊政”有三条：
一是“工程热”(我叫“知识分子修长城”)，
二是“人越穷越分三六九等”，
三是广大教师(不包括头上戴着很多帽子的人)，他们的待遇太低。
此外，我还讽刺过学校里的“托孤寄后”、“祖孙相继”，咱们中国统治术特别擅长的“二桃杀三士”(汉代画像石的流行主题之一)，以及当代的《儒林外史》——知识分子在这种境遇下的人格扭曲。杂志摘了我的一段话，印在题目下面。我说，
“搞‘大兵团会战’不但造成金钱浪费，也造成人才浪费”，“与其这样花钱打水飘，这样给少数人‘锦上添花’，还不如‘雪中送炭’，给大家解决点实际问题，就权当是希望工程吧”。因为在我看来，生活保障，安定团结，宽松自由的学术环境，这才是我们最需要的东西。
然而我想，如果我们的老板，他们真的一意孤行，非把大学当养鸡场来办，以为只要手上有定人去留的生杀之权，囊中有驱鬼推磨的足够资金，只要精挑细选，把剩下的人，张课题大网，一个不拉，全都收编在内;只要用“二桃杀三士”的竞争机制(人跟人斗，其乐无穷;校跟校斗，其乐无穷)，让所有雇员互相激励(掐吧)，再辅以量化管理的学术泰勒制(为便于管理，便于监督，也便于汇报，学校何不制造一种“人才卡”，把各种报表，连格式带记录，还有工资奖金，全都输入其中，每次只要输几个数字就行，省得我们成天填表，也累坏了学校的办事人员)，随时观察母鸡下蛋。这样，我们就会有所谓“一流大学”。笑话。
目前各大学的弊政，早就是有目共睹，很多问题没曝光，但大家心里都很明白。上峰是按“成绩”发钱，这是关键所在。
大家不能不靠“成绩”吃饭。比如，申报博士点，申报基地，申报项目，申报优秀博士论文，以及各种名目繁多的奖项，全
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