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第一章 总则
一、制订目的:
为了激励员工不断进取,表达养老院净观对员工优异工作成绩的肯定,体现公司的人性化管理,特制定本制度。
二、适用范围:
本制度适用于净观养老院中所有已经签订劳动合同并已转正的员工。
三、原则:
1、综合评估,择优推荐原则;
2、平等对待,一视同仁原则;
3、公平、公开、透明原则。
第二章 分则
一、评选条件:
1、在本部门工作满 1 个月的员工(不含试用期);
2、有调换部门的员工,如果在新部门参评必须满足在新部门工作岗位上工作满一个月。
二、设置类别:
1、月度优秀员工奖( 3 名)
三、月度优秀员工奖:
1、每月 5 日左右,发放优秀员工奖金。
四、奖励标准:
公司将给予优秀员工一定的物质奖励,奖励标准如下:
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