时刻保持工作的新鲜感和危机感

离离原上草，一岁一枯荣，野火烧不尽，我叫史泽鹏。哈哈，今天跟大家分享一下我的一点工作感悟。

工作是为了什么？为了赚钱？为了自我提升？往大了说，我们可以说为了创造价值，奉献社会；往小了说，我们可以说是为了更好的生活。那么，生活又是什么呢？生活就是生下来，然后活下去。想要更好的生活，我觉得我们就应该好好的工作，一点工作感悟是我们要时刻保持工作的新鲜感和危机感。

首先来谈新鲜感，很多时候当我们长时间从事同一份工作，渐渐的你会发现你每天干得事都是简单的重复劳动，从而慢慢的失去了兴趣，没了工作动力，这种现象就表示你已开始对工作失去新鲜感了。如果当你出现了这种现象，要及时做出调整了，务必要让自己继续保持对工作的新鲜感，那么如何保持呢？你需要静下心来思考如下2个问题：第一、你的工作是否已经很完善了？你需要认真思考你工作的每个细节，是不是每一件事你都按照领导要求做好了？做得很完善了？是不是没有可优化的地方了？第二、如果再做点什么，会不会更好？做好本职工作的同时，我们要多去思考下，如果我们再做一点什么，会不会让工作结果锦上添花？只有这样不断的去思考，去反问自己，才能让自己时刻保持工作的新鲜感，才能逐渐把工作做到极致！

其次，我们再来谈谈危机感。工作的危机感主要来源于你从事工作的替代性问题。如果你发现你的工作可替代性很强，那么你就被危机包围了，你需要不断努力来降低自己的可替代性，让自己变得不可替代。我认为工作本身都是有替代性的，关键是要让自己变得不可替代。如何让自己变得不可替代？那就是不断学习，不断完善自己，充满危机意识，保持一种危机感。

综上所述，失去了新鲜感，就会危机四伏；具备了危机感，就会督促自己充满新鲜感；充满了新鲜感，就会降低可替代性，就会减少危机。因此，我觉得职场人士要警醒自己时刻保持工作的新鲜感和危机感。