2018年是一个多事之秋，至少对京东来说是这样的，刘强东从一个宿迁的善心大财主，变成了人人喊打的花心大老板，虽然此事对刘强东的个人声誉有很大影响，但刘强东依然有很多员工死心塌地的留在京东，毕竟东哥对自己的员工一直都很好，在现在这个时代里找一个不吸血的好老板可不容易。
刘强东算是企业里对员工比较好的老板，由于自己出身于基层，曾经也是一个吃不起饭的农民，他深深知道这些底层人对更高薪资的渴望，当然，如果一家公司一直都在剥削员工，那么好的员工很快就会出走，而那些最没能力的人最后才会聚集到公司里，反而破坏了公司的运营能力。
所以大公司提高员工的福利待遇一直都是主流趋势，刘强东更是非常赞成这种做法的，曾经刘强东发表过一场讲话，当时他来到了泰国，在演讲上公开称，京东的快递员工资会比同行平均薪资高50%，虽然听起来有点夸张，但东哥并不是在说瞎话，这是事实。
京东作为一家拥有自营物流的电商，快递员一直都是非常重要的一环，如果一个快递员在京东工作了五年以上，那么月薪直接能够涨到6000+，社保公积金一个都不会落下，并且随着入公司的年限增长，福利与待遇都会进一步的提高。
京东的快递有一个编号为001的员工，他是京东资历最老的员工，可以说是陪刘强东一起打江山的元老，甚至他曾经还跟刘强东一起搬过货，这个员工的工资就非常让人羡慕，虽然他只是一个没什么学历的快递员，但东哥对老人还是非常照顾的。
001号员工的年薪已经达到了六位数，具体的数据京东内部并没有表明，但部分人认为他的年薪至少在20万以上，刘强东身边的人一直都很不错，以前逢年过节还会给宿迁的父老乡亲们发红包，元老员工能够获得这样的待遇也不是不能理解。
所以大家在找工作的时候，可以多去阿里巴巴、京东、腾讯这样的大企业，虽然大企业的面试比较困难，刚入职年薪跟小公司也差不多，但这种大公司福利待遇比较好，晋升的空间也更大。最后，刘强东虽然如今差不多身败名裂，但至少他对员工还是不错的，大家觉得呢？欢迎在下方评论留言。
联系客服
