现在这个社会，人才对一家公司是非常重要的，每一家公司里面或多或少都有一两个核心人物。一些比较成功的公司除了需要具备识别人才之外，更重要的是要学会留住人才。留住人才的方法有很多种，有一些公司会给员工一些丰厚的待遇，有一些公司会给予员工干股。可是有一些公司总是见钱眼开，把利益看得太重，最后与人才失之交臂，今日小编就在网上了解到这样的一个故事。
我们可以从截图里面发现，该女子为了公司的业绩付出了非常多的努力，有的时候经常要加班到半夜。但是细心的网友发现了，女子为公司加班加到这么晚，但是老板却连打车费都不给报销。我们常说人心是肉做的，正是由于老板的种种行为让该女子心寒，后来果断选择了辞职。在女子辞职之后，老板也知道她是个不可多得的人才，想让她回去继续工作，但是该女子直接拒绝了。
<div '="">看到这里也让人唏嘘不已，一家公司的管理和运营，还是靠老板的智商。由于老板的种种行为，导致了该公司在后面陆续招不到人。久而久之，这家公司就倒闭了。其实小编认为这家公司的倒闭，结果是必然的。虽然在公司里是老板与员工的关系比较敏感，但如果这种关系处理得好的话，不是亲人，却甚是亲人，这样也有利于营造一个好的工作环境。小编就和大家分享到这里了，有什么想说的留言也可以留在评论下方。
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