百岁园企业文化
一、企业精神
以人类健康为宗旨,为人类健康过百岁而坚持不懈的努力奋斗!
二、核心价值观
心存感恩、正己助人、行胜于言
三、文化理念
1、既会做人,又会做事。
2、既要仰望星空,又要脚踏实地,言必行,行必果。
3、积极心态是成功的开始。
4、不管三七二十一,要在市场见高低。
5、没有做不起来的市场,只有做不起来市场的人。
6、问题从我找起,就是一种进步,我是一切问题的根源。
7、不要以自己的优点比别人的缺点,要以自己的缺点比别人的优点。
8、学习力决定成长速度。
9、与时俱进,持续创新是事业长青的灵魂。
10、我们都是主人,百岁园让我梦想成真。
11、百善孝为先,论心不论迹,行大善,成大业。
12、大爱无疆,厚德载物,德行天下。
四、制度第一
制度第一,总裁第二;有章可循,有章必循,执章必严,违章必究。
五、管理者五素质
以身作则,与众同行,挑战困难,描绘愿景,激励人心。
六、六要六讲
1、要搞五湖四海,要讲共同事业,融洽新老员工及不同 地域员工之间的同志关系。
2、要搞雷厉风行,要讲效率、主动性、责任感,反对推诿、消极怠工、得过且过,当日事当日结,不要拖到第二天。
3、要做正确事情,要讲内行、专业,反对不懂装懂、浅尝辄止及花架子。
4、要搞白猫、黑猫,要讲真绩实效,升迁靠业绩,去留靠纪律。
5、要搞言行一致,要讲表里如一,反对会上会下不一,当面背后不一,说的做的不一。
6、要搞忠诚奉献,要讲长远利益,克服短期行为。
七、三大三能
1、大胸怀,能用难用之人。
2、大智慧,能解难解之题。
3、大毅力,能干万难之事。
八、三从四得
三从:从自己做起,从今天做起,从每一件小事做起。
四得:大舍大得,小舍小得,不舍不得,计较得失难得。
九、五个决定 一个永远不要
1、思想决定行动。
2、思维方式决定成败。
3、境界与胸怀决定企业大小。
4、集中和坚持决定目标达成。
5、态度决定一切。
6、永远不要怨天尤人。
十、两个正确、两线一暴
做正确的事;用正确的方法做事。
专业的事走专家路线;消费者的事走群众路线;
创新要头脑风暴。老办法,呆办法,常年坚持就是好办法。
十一、落实工作五句话
任务有数量,完成有时间,奖励有标准,评估有程序,结果有反馈。
十二、执行力三要素及双回路管理
执行力三要素:正确的方向是前提;优秀人才是保证;优化流程是条件。
双回路管理:布置、执行和督导检查落实两条回路;确保公司政令畅通、事事落实。
十三、早训词
我是百岁园人;
我们是一支积极向上、团结合作、务实进取、没有借口的团队;
我们会用科学的理论和优质的产品;
来实现大家健康百岁的梦想;
我们是百岁园人;
走健康的道路;
交健康的朋友;
干健康的事业;
我们将会为人类的健康事业而坚持不懈的努力奋斗:
加油!加油!加油!
十四、徽标寓意
百岁园LOGO文化
1、 百岁园LOGO中的图案由“百”和“岁”的变形字组成了一个圆,这个圆从“岁”字的“山”字开始,到“岁”字的“夕”处并没有连接,代表是一个门,寓意让更多的人走进百岁园,实现健康百岁的梦想。
2、 LOGO图案采用蓝色色调,蓝色代表高科技,说明百岁园会用科学的理论和高科技的产品来服务社会。
十五、《百岁园之歌》
创作征集中
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