百岁园企业文化篇

百岁园企业文化

一、企业精神

以人类健康为宗旨，为人类健康过百岁而坚持不懈的努力奋斗！

二、核心价值观

心存感恩、正己助人、行胜于言

三、文化理念

1、既会做人，又会做事。

2、既要仰望星空，又要脚踏实地，言必行，行必果。

3、积极心态是成功的开始。

4、不管三七二十一，要在市场见高低。

5、没有做不起来的市场，只有做不起来市场的人。

6、问题从我找起，就是一种进步，我是一切问题的根源。

7、不要以自己的优点比别人的缺点，要以自己的缺点比别人的优点。

8、学习力决定成长速度。

9、与时俱进，持续创新是事业长青的灵魂。

10、我们都是主人，百岁园让我梦想成真。

11、百善孝为先，论心不论迹，行大善，成大业。

12、大爱无疆，厚德载物，德行天下。

四、制度第一

制度第一，总裁第二；有章可循，有章必循，执章必严，违章必究。

五、管理者五素质

以身作则，与众同行，挑战困难，描绘愿景，激励人心。

六、六要六讲

1、要搞五湖四海，要讲共同事业，融洽新老员工及不同 地域员工之间的同志关系。

2、要搞雷厉风行，要讲效率、主动性、责任感，反对推诿、消极怠工、得过且过，当日事当日结，不要拖到第二天。

3、要做正确事情，要讲内行、专业，反对不懂装懂、浅尝辄止及花架子。

4、要搞白猫、黑猫，要讲真绩实效，升迁靠业绩，去留靠纪律。

5、要搞言行一致，要讲表里如一，反对会上会下不一，当面背后不一，说的做的不一。

6、要搞忠诚奉献，要讲长远利益，克服短期行为。

七、三大三能

1、大胸怀，能用难用之人。

2、大智慧，能解难解之题。

3、大毅力，能干万难之事。

八、三从四得

三从：从自己做起，从今天做起，从每一件小事做起。

四得：大舍大得，小舍小得，不舍不得，计较得失难得。

九、五个决定 一个永远不要

1、思想决定行动。

2、思维方式决定成败。

3、境界与胸怀决定企业大小。

4、集中和坚持决定目标达成。

5、态度决定一切。

6、永远不要怨天尤人。

十、两个正确、两线一暴

做正确的事；用正确的方法做事。

专业的事走专家路线；消费者的事走群众路线；

创新要头脑风暴。老办法，呆办法，常年坚持就是好办法。

十一、落实工作五句话

任务有数量，完成有时间，奖励有标准，评估有程序，结果有反馈。

十二、执行力三要素及双回路管理

执行力三要素：正确的方向是前提；优秀人才是保证；优化流程是条件。

双回路管理：布置、执行和督导检查落实两条回路；确保公司政令畅通、事事落实。

十三、早训词

我是百岁园人；

我们是一支积极向上、团结合作、务实进取、没有借口的团队；

我们会用科学的理论和优质的产品；

来实现大家健康百岁的梦想；

我们是百岁园人；

走健康的道路；

交健康的朋友；

干健康的事业；

我们将会为人类的健康事业而坚持不懈的努力奋斗：

加油！加油！加油！

十四、徽标寓意

百岁园LOGO文化

1、 百岁园LOGO中的图案由“百”和“岁”的变形字组成了一个圆，这个圆从“岁”字的“山”字开始，到“岁”字的“夕”处并没有连接，代表是一个门，寓意让更多的人走进百岁园，实现健康百岁的梦想。

2、 LOGO图案采用蓝色色调，蓝色代表高科技，说明百岁园会用科学的理论和高科技的产品来服务社会。

十五、《百岁园之歌》

创作征集中