不知道能不能一次性补齐15年的社保?答案来了。我们快到退休年龄了。55岁、60岁、65岁,社保可以一次性补齐。我们必须满足一个前提条件。让我们看看你是否符合要求! 下面从两个方面进行深入分析。基本养老金是社会保险的主体和骨干,其比例非常高。除了禀赋型保险制度改革的起点外,还出现了政策性养老、中年人和新人的概念,这是特定历史条件下的产物。
如果你想达到15年的退休年龄,你必须知道。近日,有粉丝问,我已经60多岁了,但是社保缴纳年限还不到15年。我想知道能不能一次性补齐缴费年限,然后再领取养老金?灵活就业人员问我,到了法定退休年龄,就不在外地接受社保缴纳。我将社保关系转移到其他地方继续参加户籍所在地。经过三年的灵活就业,社保年限还不到15年。到了退休年龄,但禀赋性保险缴纳年限还不到15年,很多人都遇到过这种情况,很多人都想一次性缴纳,然后马上领取养老金,这种心理可以理解。但是在这里小编要告诉大家,一次性缴纳的关键是要看准一个时间点。
1. 如何规定?到了退休年龄,如果社保年限不足15年,只能延期缴纳15年,然后才能领取养老金。其实,注意一个时间节点,我们灵活就业人员可以合法地一次性补齐15年的社保。什么时间节点呢?就是2011年7月1日。这个时间节点是关键,是我国社会保险法正式实施的日子。根据《社保法实施细则》第一章第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不满15年的,可以延长缴费年限至15年。而在社会保险法实施前,参保延长缴费不足15年的,可以一次性补缴15年。从实施细则中可以看出,2011年7月之前,职工基本禀赋保险已经参保。无论是在户籍所在地还是在就业地,有社保记录的灵活就业人员年满50周岁,女职工年满55周岁。男职工年满60周岁,延长缴纳5年后仍不满15年的。办理退休手续。
2. 如何补缴?说到法定退休年龄,大家要注意2011年7月1日这个时间节点和社保缴纳年限。否则,很容易吃亏。最好说我们在2011年7月之前没有参加社保。当我们达到退休年龄时,累计年限只有5年。如果你延迟缴纳5年,还不到15年。如果不一次性缴纳,只能再推迟5年,到70岁开始领取养老金。从寿命来看,延迟缴纳社保已经不划算了。此时,最好提前退保或将社保关系转入城乡居民养老保险。
3、如何办理补缴手续?首先,由户籍所在地社保局将异地社保关系收集到待遇所在地。如果是2011年7月之前参保的,将延长5年。同时,这5年的时间不要轻易中断。5年后,社保将增加15年,才能领取基本养老金。比如你2012年参保,到了退休年龄,只能交12年,所以不能一次性补缴3年。你需要延长缴费3年,也就是说,你到63岁的时候,可以领取15年的养老金。如果你在这个时间点之前,也就是2011年6月30日之前参保缴费,如果5年后延迟缴费不足15年,可以一次性补缴15年。
举个例子,你2010年参保的时候,60岁的时候,你的捐赠保险缴费只有8年。然后你延长了5年的缴费时间,达到了13年。这个时候,你已经65岁了,还不到15年。你应该怎么办呢?这个时候,不需要延长缴费,可以一次性补齐剩余的两年,然后再领取养老金。到底是怎么回事?为什么是2011年7月1日?这个时间点是社会保险法正式实施的日子,这是一个分水岭,所以非常关键。
一次性补缴15年社保,这不是没有依据的。补缴社保是有法律法规的。关键是2011年7月1日。符合条件的人可以到当地社保局咨询政策,办理补缴手续。逾期不补缴将影响养老金待遇。退休的时候,你要记得把这些年交的税票都保存好。退休的时候很有必要。以上就是我对城镇居民社保和灵活就业的了解。你可以留言讨论其他不同情况。
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