真正厉害的人，都是“自燃型”人格

蓝字

平庸的人躲避痛苦，优秀的人不怕吃苦，杰出的人自讨苦吃。这篇文章2300字，预计花6分钟读完，及时改变并优化工作态度，成功不再遥不可及。

作者 | 洞见hongzhuang

编辑 | Estella

来源 | 洞见（ID：DJ00123987）

一次，经营之圣稻盛和夫在一家酒店住宿。

路过前台时，酒店经理向他请教道：

“一个人成功的秘诀是什么？”

稻盛和夫毫不迟疑地回答：

“成为自燃型的人。”

经理不解，稻盛和夫耐心道：

物质有不燃型、可燃型和自燃型3种。同样，人也可以分为3种。

第一种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；

第二种是点火就着的“可燃型”的人；

第三种是自己就能烧起来的“自燃型”的人。

想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。

把工作当事业

拓宽边界、提升自我

前几天跟行业内一个资深编辑交流，她给我讲了一个故事。

去年招新，他们公司来了两个实习生。

一个专注于自己的本职工作，从不插手别人的事情。该他做的，他绝不推脱。不该他管的，他也不会越界，把自己的工作范围界定得清清楚楚。

另一个实习生特别爱多管“闲事”。运营部门的会议，他要参加；课程团队的事情，他有建议。就连电商那边的事，他也要掺一脚。

甚至，在一次会议上，老板提出一个新的idea（提议；想法），其他领导都没发言，他连忙发言，给出了几条改进意见。

两个月后，公司考核转正。

这位编辑更看好前一位实习生。结果，留下来的却是后一个。

她疑惑不已，便向部门主管打听了一下这件事。

主管什么话也没说，只把两人的实习报告发给了她。

前一个人的报告，草草百来字，内容也没有什么出彩之处。

与之相比，后一份报告，有章有节几千字，从自己的本职工作到周边业务，思考周详。

弱者给自己找理由，强者给自己找不适。

有的人认为工作就是给公司打工，做一天和尚撞一天钟，结果把起步的一天活成了一辈子。

有的人把工作当成自己的事业，不断提升自己，努力拓宽边界，这样的人终会成就不凡的人生。

就像我上面说的那两位实习生。

前一个还在考虑给哪家公司投简历，另一个刚刚履新副主编了。