成为领导者之前，你的成功源于你的成长；成为领导者之后，你的成功依然源于你的成长。领袖之路就是不断学习与成长之路。——杰克·韦尔奇
每个人都有成为领袖的潜质。
管理者清楚时间表，并做明确承诺。
领袖必须能精确地计算自己的行程和时间表，任何事情都事先在头脑中做了认真的设计。他的时间表可能就钉在他办公室的墙上。
领袖知道如何定计划以及下一步往哪里去。在提出方案前要深思熟虑，这些深深激励你的东西同样会带动你的手和你的口。
一个管理者如果给上司一个明确且精心策划过的时间表，这对他的上司而言很好接受。很多领袖经常优柔寡断，他们的话没办法相信。易变的含糊主张和时间表会不利于激发信心。
如果已告诉在外地的供应商，自己会在这周把几百万块钱转过去来付货品的账单，就要尽自己所能地实现承诺，并让银行完成转账。因为自己给了生意伙伴一个确定的时限，无疑就得兑现自己的话并完成自己的义务。
作为领袖，尽量不要取消承诺，而要实现自己的诺言。
编辑：咩咩
（本文转自挑客服——客服外包交易平台）
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