呜呜呜~~别人过年去团圆了,我竟然还在这里加班╮(╯Д╰)╭
不过~
很多人应该都是这样想的↑那你需要注意了↓
2016年春节是2016年2月8日。由于2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日,故春节放假调休7天,从2016年2月7日(星期日,农历除夕)放假至2016年2月13日(星期六,农历初六),2月14日上班。
《工资支付暂行规定》:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
So↓
具体是这样算的呢~~
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
举个栗子↓
宁波目前一类最低工资标准为1860元/月,也就是说,这三天用人单位安排加班,全日制员工最低可得加班费:
1860元/月÷21.75天×3天×300%=769.65元。
对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其本人法定节假日计件单价的300%支付其加班费。
最后开车的筒子们注意啦!
来源:山西工人报、劳动报、网络
小编:言肃
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