国家电投召开第一次团代会

会上，王炳华讲述了马斯克、比尔·盖茨、三代核电自主化三个故事，生动阐述了对青年人的认识、青年员工在国家电投改革发展中的作用和团组织在“弯道超车”中的地位，并总结了青年员工四个共性特点：

 一是敢于奋斗；

 二是有激情、有锐度；

 三是有静气，耐得住寂寞、忍得住孤独；

 四是把工作落细、落小、落实。

王炳华指出，青年是国家电投的生力军、战斗队，是决定企业未来的根本力量。青年群体是集团公司风尚的引领者，是 “弯道超车”最大动力源。

青年并不单指个人，而是指一个群体，一支队伍，对国家电投的青年，王炳华希望大家都加入这个行列、产生集群效应，形成大气场、大气候。把国家电投打造成为一个富有激情、活力四射的企业组织。

目标定好了，我们要怎么做？

青年员工要和国家、企业同甘苦、共命运，融入到大项目、大事业、大舞台中去，找到自己的定位、角色，主动想事、干事，从小事做起，积极投入到火热的事业中去。各级团组织要发挥好联系青年的桥梁和纽带作用，做引领青年风尚的“指挥部”、“大本营”，努力编织青年引领风气之先的大网，营造青年创新创造创业的集体品格。

 一方面，企业要下大力气打造青年引领风尚的环境，以奋斗者为本，为青年奋斗者成长成才创造条件、提供机遇；

另一方面，广大团员青年要有这份责任和自觉，主动加入先进行列。

巴清宏

在讲话中对集团公司共青团工作提出三点要求。

 一要引导广大团员青年坚定理想信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗；

 二要坚持围绕中心服务大局，引导团员青年为国家电投改革发展作贡献；

 三要坚持全面从严治团，不断增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。

集团公司团委书记曾雪峰在会上作了题为《凝聚青春力量 创造时代价值确 在国家电投新的历史征程中建功立业》的工作报告。

回顾了五年来共青团工作，明确了当前和今后一个时期共青团工作的总体思路和任务。报告强调，集团公司共青团工作的总体要求是：讲大局、重创新、增活力、促提升。

大会选举产生了集团公司团委第一届委员会委员和书记、副书记。曾雪峰等9名同志当选为共青团国家电力投资集团公司第一届委员会委员，曾雪峰任书记，夏中书、钟代果任副书记。

大会宣读了《让青春在奋斗中升华》倡议书，号召广大团员青年要勇当变革提升、持续奋斗、创新创造和践行文化的先锋。