巴霖效应源于外国某马戏团经理巴霖先生的一句名言，他说：“每分钟都有一名笨蛋诞生。”这种说法强调的重点其实就是人的轻信心理。
中国社会可以说是一个兵法社会，古往今来，尔虞我诈、相互倾轧的事都是司空见惯，可怕的是，有些人不以为耻，反以为荣，将骗人当做本事，被骗者也有不少把原因归咎于自己，选择忍气吞声，因此，为人处世，不能轻信任何人。职场中的道理就更是如此，身处职场，“巴霖效应”广泛存在，盲目轻信他人，很可能遭受他人的算计。
来看一个职场案例：小青刚进入公司上班不久，这一天，同事马姐邀请她下班后一起去咖啡馆喝咖啡。小青也正想和新同事搞好关系，便欣然答应。下班后，两人去了公司附近的咖啡馆，一边喝咖啡，一边随便闲聊起来，不知不觉之间，话题聊到了同在一个办公室的同事陈小姐。“哦，陈姐吗？她长得好漂亮啊！而且很时尚，衣服和包包都是新款，真令人羡慕。”“那是当然啦，因为她领的是高薪！”马姐说出原委。原来，这家公司实行的是年薪制，员工的年薪是根据其工作表现、与公司签订的合同而有所不同。这点小青刚进入公司就知道了，不过，她一直认为同事间的差别应该不会太大，可现在突然从马姐口里听说陈小姐的工资很高，自然心里不太舒服。于是，她问道：“高薪？会有多高？”“比你的年薪要多上七、八万元呢！”马姐说得更具体了。第二天，心里藏不住事的小青便将这件事告诉了其它同事，大家听了也不服气，于是，就纷纷嘲笑起“高工资”的陈小姐来，甚至开始逐渐将她孤立了起来。无奈之下，陈小姐不得已只好辞去了工作。事实上，陈小姐的年薪虽然比小青高，但相差并没有七、八万元那么大，只因为陈小姐曾经和马姐闹过较深的矛盾，以致马姐怀恨在心，所以才想出了这么一个诡计，借新人小青的嘴孤立陈小姐，最后将她逼走。等到小青后来知道事情的真相，已经为时太晚，自己整个被人家利用，当枪使了。不仅如此，同事们知道真相后，小青还得了一个散布流言飞语的“坏女人”的恶名，不久，也逼迫离开了这家公司。职场之中，假如有同事在你面前诋毁领导，或者说另外的同事的坏话，或者……你应该怎么面对？最正确的做法就是不要轻信，不要成为“巴霖效应”中每分钟都会诞生的笨蛋之一。
职场是利益场,为了利益而不择手段的坏人不在少数，你不必学坏,但至少不要轻信，要有保护自己的能力，不管别人对你说什么，都要好好过一过大脑，判断清楚真实性，不要因为轻信而被别人所利用。另外，当你发现对方别有用心地欺骗你的时候，也不必戳破，更不必愤怒，默默地做好自己的事即可，只有这样，才既不会被算计，也不会给自己树敌!
这就是职场中的“巴霖效应”一千万注意身处职场，不要轻信他人，小心被算计！
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