开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
2016.02.02
事故倾向性理论也是历史最长和最广为人知的事故致因理论之一。这种理论认为,事故与人的个性有关。某些人由于具有某些个性特征,因而比其他人更易发生事故。在人力资源管理中,事故倾向是员工所具有的引发不安全行为的某些行为倾向和不正确的态度。
微信登录中...请勿关闭此页面