湖北老河口：中南财大管理学院院长—赵曼

 

 中南财经政法大学教授、公共管理学院院长赵曼

赵曼教授，女，1952年出生，湖北老河口人，经济学博士，1982年作为恢复高考后的首届毕业生留校任教至今。

1995年破格晋升教授，1997年遴选为博士生导师，现任中南财经政法大学二级教授、公共管理学院院长；受聘为教育部社会科学委员会委员、中共湖北省委决策支持顾问、湖北省政府咨询委员会委员、教育部人文社科研究基地武汉大学社会保障研究中心学术委员会主任、武汉科技大学兼职教授；兼任中国社会保险学会常务理事、中国劳动学会常务理事、湖北省劳动和社会保障学会副会长、湖北省工会学会副会长。

2006年享受国务院政府津贴，2012年被授予全国“三八红旗手”荣誉称号。

1977年考入湖北财经学院，1996年获博士学位。曾先后担任劳动人事与社会保障教研室主任，工商管理学院副院长，财政与公共管理学院副院长等职。现任公共管理学院院长，社会保障研究所所长，社会保障专业硕士生导师组组长。

 2013年11月28日，赵曼教授为政法学院相关专业师生作了题为“收入再分配领域中的成本转嫁——以社会保障为例”的学术报告

在《财贸经济》、《财政研究》、《经济日报》等国家级、省部级报刊上公开发表学术论文70余篇，出版专著7部，主编国家级统编教材3部。主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目，教育部人文社科重点研究基地重大招标课题等省部级及以上课题共计16项，参与国际合作课题2项，任子课题负责人。享受湖北省人民政府特殊贡献专家津贴。 

主要研究方向为社会保障、人力资源管理、国民经济学。赵曼教授在社会保障学科领域有广泛的学术影响，被聘为国家教育部人文社科研究基地（武汉大学社会保障研究中心）学术委员会主任和专职研究人员。兼任劳动和社会保障部学术委员会委员、中国社会保险学会常务理事、湖北省劳动和社会保障学会副会长、武汉市劳动和社会保障学会副会长、湖北省政府决策咨询委员会委员、武汉市政府决策咨询委员会高级特约研究员。1997年被遴选为财政部系统首批跨世纪学术（学科）带头人培养对象，1998年起享受湖北省人民政府特殊贡献专家津贴。

 2013年8月23城乡社区社会管理湖北省协同创新中心主任、中南财经政法大学教授赵曼，与嘉鱼县政府签订城乡社区社会管理湖北省协同创新中心框架协议

获各类奖励与表彰13项，其中，省部级科研奖（政府奖）5项，原劳动部科技进步奖1项。

1、《公共人力资源开发与管理》，清华大学出版社，2006年8月获省部级政府科研奖励三等奖（政府奖）； 
    2、《中国社会医疗保险制度改革与医患双方道德风险规避》,2004年获湖北省科学技术进步三等奖（政府奖）； 
    3、《美国社会保障制度研究与借鉴》（专著），2000年获湖北省社会科学优秀成果（1999—2000年）二等奖（政府奖）； 
    4、《养老保险制度结构调整与基金运行风险防范》（课题），2001年获全国人事科研成果评审部级三等奖（政府奖）； 
   5、《人力资源开发与管理》（课题），2004年获第四次全国人事科研成果三等奖； 
   6、《湖北省再就业工程实践、理论与对策研究》（论文），2001年10月获湖北省社会科学优秀成果三等奖（政府奖）； 
    7、承担的湖北省教育厅教学改革项目“劳动经济课程体系研究”获2000年中南财经政法大学校级优秀教学成果二等奖； 
    8、《社会保障制度结构与运行分析》（专著），2001年获中国劳动学会优秀科研成果二等奖； 
    9、1989年被评为首批财政部系统先进教师，受到通报表扬； 
    10、1993年被湖北省总工会和湖北省教育工会分别授予“全省先进女职工标兵”和“全省教育战线先进女职工标兵”荣誉称号； 
    11、1997年被遴选为财政部系统首批跨世纪学术（学科）带头人培养对象； 
    12、1997年被湖北省总工会授予“全省先进女职工岗位立功标兵”荣誉称号； 
    13、1998年因在教学科研方面的突出贡献开始享受湖北省人民政府特殊贡献专家津贴； 
    14、2002年被评为湖北省新世纪高层次人才工程第二层次人选。

老河口：孙金福编辑整理