楼永良董事长曾说过：“优秀的经营者，要把自己的企业变成一所学校，当领导的就是校长、教师，在企业里，一般的要变成优秀，优秀的要变成更优秀。”
近些年来，中天集团尤为重视建筑设计产业链建设，以强大的设计能力支撑集团设计施工一体化，以设计技术创新带动施工技术进步，为集团新业务发展提供技术支持。
在设计——这个我们知之不深的领域，中天集团这所大学校，在积极培育内部工程师的基础上，也大胆吸收高端、专业型人才，充实技术力量。
其中，中天集团旗下位于天津的中怡建筑规划设计有限公司（以下简称“中怡设计”）接连出击，采取引进外脑、优中选优的方式，引进多名高大难项目经验丰富、具有开拓型思维的设计师人才。
知名建筑方案大师肖宇澄鼎力加盟
▲从左至右依次为 肖宇澄、王昊、张全
针对设计前期方案能力较弱、把控能力不强、缺少前期方案团队等诸多问题，公司聘请知名建筑方案大师肖宇澄担任顾问总建筑师。肖宇澄持有一级注册建筑师证书，在天津从事建筑设计几十年，曾多次作为主设计人主持多个大型项目，在业界有一定的影响力。在肖宇澄的带领下，中怡设计组建天工方案部，引进包括张全在内的5名专业型方案前期设计人员。
针对性引进各个专业人士
针对市场开拓大客户、新业务拓展、延伸设计产业链等方面欠缺的问题，引进专业高端人才邹安宇。邹安宇持有一级注册结构师，有建设单位工作经历，熟悉建设单位的想法和思路，对于新业务拓展也有自身独到的见解和看法，由他组建的优化设计小组在符合规范要求的前提下，更加贴合甲方的要求，做到经济适用、精准服务。
孙慧坤持有给排水高级工程师职称及注册设备工程师，引进担任中怡设计给排水专业副总工；毛福荣持有一级注册建筑师及高级建筑师职称，是天津市“131”创新型一层次高级人才，引进担任中怡设计施工图审查部门副经理。两人的加入，壮大了中怡专家级设计团队。
中怡设计在加大引进的同时，积极鼓励在职员工考取注册资格。其中，刘振在职期间相继考取了注册电气工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师、人防工程师等五项注册资格。
▲辽宁大学阶梯教室
▲天津远洋国际中心
▲蓟县孙各庄满族乡隆福寺村丈烟台村村庄规划
▲天津滨海鲤鱼门
▲天津康婷健康事业产业园
▲金泰丽城
为创造适宜人才发展的软环境，在充分发挥人才潜能的基础上，为进一步吸引更多人才，中怡设计陆续出台了“人才引进奖励办法”、“人才推荐管理暂行办法”、“鼓励员工考取注册资格暂行办法”等多项激励办法，为助力公司转型升级迈出坚实的一步。
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