一不小心看到这个节目,颇受刺激,脑洞大开,节选部分心得与大家分享。
卡塔尔首都多哈因成功申办2022年世界杯,决定开建第二港口,在海边挖出一个大坑,中国人中的标,项目经理姓夏,我本家。工程后期,因海水渗漏,每天需抽出大量的海水,因当地政府有环保要求,排出的海水质量要高于现海水的质量。
对于这个要求,我的理解是地下水质量必然高于现海水质量了,其实不然,抽出的海水经过沉淀程序都无法满足,如果要达到要求必须加一道净化措施,这完全是不可能完成的任务。作为经验丰富的项目经理,夏经理坚持与甲方沟通,并自行购置海水检验设备对海水排放进行检查,提供了大量的数据,最终说服了甲方。在这个过程中,也获得了甲方的信任,从大的角度讲,为国争光了。按照夏经理的说法,就是中国工程的竞争优势逐步由劳动成本低转换为技术领先。这是一个可喜的案例。
联想自身工作,上级(或者说甲方)曾几何时也会提出貌似不合理的要求,如果你因此怀疑领导水平而撂挑子,这样就双输了。其实大多数情况下,领导都是比你高明的,其要求只是暂时你水平未到位而无法体会而已。如果你认真去做了,只会出现两种结果,一是你的境界提高,双赢;二是你通过了考验。
所以,要培养一种坚韧的品质,这样才能逐步走向成功。
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