打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
合格服务管理者素质模型

        首先,要有服务意识。也就是服务的主动性,要主动、有意识地开展服务,而不是等着别人催、别人督。有了主动性,上级就省心省力了。

        其次,要有市场意识。为什么提市场意识而不提服务标准呢?是因为服务标准不是一味地越高越好,服务是有成本的,服务要看市场需要什么、客户需要什么。拿着人参去菜市场卖,也没人搭理不是。

        然后,要懂服务指标。服务指标是根据企业自身所属行业制定的,当然企业也可推出自身的特色服务,所以说这个指标体系也是动态的,随着服务内容的变化不断延伸的。

        最后,要会服务创新。天天吃同一样菜,是人都会腻,不断地推陈出新,增加客户黏度,是保留或拓展客户的必要手段。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
企业竞争力问题探讨
一个优秀的销售人员应该具备的5项基本素质与应掌握的10项销售技巧
客户经理胜任素质模型分析——客户经理应具备的基本素质!
酒店质量管理如何进行创新
营销总监具备的素质
星级酒店管理人员应具备哪些意识
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服