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落实主体责任重在“五个关键”

彭婷

不久前,广西北海市通报了三起落实主体责任不力被追责的典型案例。近年来,由于主体责任落实不力被追责的案例层出不穷,究其原因,主要是领导主体责任意识不强,干部侥幸心理严重。一级党(工)委是一个地方党风廉政建设的组织者、推动者和执行者。作为一级党(工)委负责人,须对一个单位的党风廉政建设负主要责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。笔者认为,要将党风廉政建设主体责任落实到位,关键要做好以下几点。

一是勇于担责。各级党(工)委是党风廉政建设的领导主体、责任主体、工作主体,应牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政建设作为其他工作开展的前提,将党风廉政建设作为分内之事、应尽之责。

二是逐级明责。各级党(工)委要将主体责任打桩定位,提升领导干部的主体责任意识,将责任明确到人,定期开展自查自纠和逐级汇报,在落实纪委监督责任的同时,确保主体责任落实明确、履责有依、问责有据,真正把主体责任延伸到每个党组织。

三是认真履责。突出抓源头,加快推进惩防体系建设。近年来,纪委部门主要盯重点单位、重点工程建设项目和重点行业领域,建立健全工程项目票决制、行政审批集中制、资金项目备案制等多项制度,切实加强对权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”的制约和防范,确保权力运行到哪里,风险防控措施就跟进到哪里。

四是带头守责。党(工)委书记作为党风廉政建设第一责任人,要发挥好带头、带领、带动作用,看好自家的门,管好自家的人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党(工)委班子成员要严格落实“一岗双责”,在管好自己、做好表率的同时,认真抓好分管领域的党风廉政建设,齐心协力履行好党(工)委的主体责任。

五是严肃问责。严格实行党风廉政建设责任制考核,进一步健全考核问责机制,使考核结果更好地与“面子”“票子”“位子”挂钩。对落实主体责任不力、发生腐败案件的部门单位,要严格实行“一票否决”;对腐败案件要坚决实行“一案三查”和终身追究,做到有错必纠、有责必问、一问到底。

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