四十一岁如何规划自己的后半生？

任何时候都可以重新出发。41岁不惑之年正可以好好规划后半生。我的理解是，人到中年再问这个问题往往是我们试图突破人生是什么的原有框架的一个表现，不是我们真的不懂具体规划，而是我们希望重新理清方向性的问题，以及何处汲取执行动力。

一、规划的方向与人生幸福挂钩

在方向上，我的建议规划要考量两个方面：专业（职业）+（生活）关系。它跟我们的人生拷问有关。如何立于这个世界，我们人生的满意通常是通过与他人建立连接以及与世界建立连接获得个体的满足感。

其中与他人建立连接就是我们在日常生活中建立的情感关系，它满足的是我们的情感需求，让我们直接地获得幸福感、满足感。这就是为什么哈佛大学花了大量的金钱对一群人进行了76年的追踪研究后得出来的基本结论之要义是，人生繁盛的秘诀在于具有幸福的亲密关系！能带给我们亲密感的是家人、爱人以及朋友。情感关系为我们提供情感慰藉、心理支持，有时候也包括其他社会支持。一方面人生难免有低谷期，此时情感关系在帮助、支持我们方面至关重要，另一方面，“老婆孩子热炕头”、我们有能力满足家人朋友的需要，帮助他们的生活过得更好本来就是我们人生奋斗的一个目的。

但是人是社会性动物，一般来说他总有超出个人的欲求，试图与更广泛的世界产生联系，对他人产生影响，体现自己的价值。与更广泛的世界建立联系的欲求解释了人们为什么热爱旅游，以及我们有利他动机。与超出个人直接生活范围与世界建立联系的渠道在现代社会就是工作，它赋予我们在一个社会结构中的位置，也使得我们在其中的活动辐射出去影响他人。

二、明白方向及其意义即解决了动力

为什么我强调理解这两点是我们人生之支柱很重要？因为一方面，我的案主中大多是高级女性知识分子，当他们孩子养育和自身的职业产生极大冲突的时候，有的人选择咬牙坚持走过去紧张的人生时期，而有的则只是向往退出工作做家庭主妇；而选择做家庭主妇的又分两类，有的还在学习教育、心理，而有的则真的就是“煮妇”了。他们走着不同的路，未来的人生路也必然越来越不同，最根本的区别就是前两种女性认识到工作、我们嵌入在社会结构中的一个位置对于我们人生的意义感、价值感不可或缺，而第三种女性则认识不到这一点。我基本可以预测他们未来生活的走向，前者会越活越精彩，不拘于年龄，人的精神越来越饱满。但是后者则可能陷入无聊的境地，连家人都可能烦她的境地。

另一方面，我见到一些男人，人到中年了被公司解职，连下一份工作去哪里找都不知道！为什么？因为他们根本没有明白工作对于自己的意义，只是当做挣钱谋生的一个手段，如果眼前看起来我的工作所得已经可以支付我的消费，我为什么要吃苦去累进技能？没有认识到工作的真正意义，他们根本就不会积极地去谋求规划自己的职业路！如果我们知道无论我们有钱没钱、钱多钱少，我们始终是需要工作的，明白我们从工作中获得什么，我们就会积极认真地对待工作。工作是现代社会里我们与这个世界建立联系的核心通道与桥梁，通过工作我们在更大范围内对这个世界产生影响，获取尊重、爱、价值、尊严与意义感。

由上举例可知，中年人生规划重要的是重新理清方向，知道我们的重点在哪里，我们必然、必须去努力，方向和动力问题解决了，下一步就是具体的规划了。

三、具体规划参考一条，为自己设立榜样

具体的规划，其实并不难。工作方面，人到中年，已经工作那么多年了，岂不知道自己的能力、所长所短，简单一句话业精于勤、荒于嬉，找几个业界行业内的大牛，仔细揣摩他们的人生步骤，努力拓展自己在专业能力？以及，好好经营自己的亲密关系，尽量在日常生活和关系中约束自己的坏脾气，表现得耐心、宽容、负责任。如此相信你的劳动终究为你带来繁盛人生。