仲裁必须要证据原件！证据原件是什么?

在劳动争议的案件中，劳动者想要胜诉，就需要充足的证据证明自己的主张，但是证据一定要有原件，否则很可能会被对方否认，仲裁委也不会采纳，最终可能导致败诉。

以下是几种常用的证据原件：

1、工资转账凭证的证据原件。如果你的工资是由银行卡转账的，那么你需要到银行柜台打出完整的盖有银行印章的银行流水，这种公文证据具有非常强的证明力。

而如果工资是由微信或支付宝转账的，那你就需要将电子凭证下载下来，作为证据提交。但是注意开庭的时候带着你的手机，手机上的电子单才是原件。

微信转账凭证的下载步骤：微信-我-服务-钱包-账单，点击“申请转账电子凭证”。
支付宝转账凭证的下载：支付宝-我的-账单，点击“申请电子回单”。

2、视频音频证据原件。如果是提交视频或音频作为证据的，视频或音频的第一手载体即是其证据原件，如果你是用手机录的视频或音频，开庭时就一定要把手机带上，而且一定要保证视频或音频是完整未被删除。

3、其他书证、物证。开庭带好原物就可以了，提交证据要提交复印件，保管好原件，不能丢。复印件或文字稿是可以标注的，方便仲裁员查看。

只有准备的充分才能开花结果！