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做老大,有权,也不能任性的四大方面,否则大权旁落!

没有人不喜欢权力,因为权力能够最大限度的实现自己的意志,但是权力却有自己的规律,他不是肆意妄为,很多人在有权就任性的时候,不知不觉间,就大权旁落了。

管子在《法法》篇中说“故曰:令重于宝,社稷先于亲戚,法重于民,威权贵于爵禄。故不为重宝轻号令,不为亲戚后社稷,不为爱民枉法律,不为爵禄分威权。故曰:势非所以予人也。”

管子的话,揭示了权力的原理,如果在这四个方面任性的话,大权就会移位。

1、说话算数。

君主以令为宝。任何时候,自己发出的命令无论什么情况都要得到坚决的执行。如果自己朝令夕改,频繁变动自己的指示,就会让手下的人无所适从,无所适从就会和领导之间产生隔阂,上下之间一旦有了隔阂,那么领导自己的命令就不被重视。以后指挥就会下降。

2、组织优先。

组织的利益就是老大个人利益的体现的整体体现。如果亲信亲戚侵害了组织的利益,如果不能够把组织的利益放在第一位,这时候,就没有看重组织。别人都会各种渠道来侵害组织。这个组织是权力的基础。自己都不维护组织,权力的基础也就不断地被侵蚀。

3、重视制度。

有人说,管理就是在人性和规则之间的平衡。其实组织的制度维护必须放在第一位,违背了制度,不去执行,这样制度形同虚设。一个形同虚设的制度,会让组织失去奖罚和诚信。一个失去组织信用的老大权力就没有可预见性。大家也就不会再遵守了。

4、维护权威。

很多人希望奖励别人,用好的东西来激励人,很少用惩罚的手段,对别人冒犯自己也不是很在意。这就是心软带来的结果,这会让自己没有权威。一个老大没有了权威,没有了震慑力,让人不能够有一定的惧怕程度,可以是做领导是很失败的,权力被不断地侵蚀削减。

做老大朝令夕改,设置私恩侵害组织,不把制度当回事,不注意自己的权威维护,该发脾气的时候不发脾气,这是个后果就是大权旁落,表面上自己权力肆无忌惮了,其实长远看,自己的权力逐步的丧失,那个王朝的没落,不都是从这四点开始的呢?


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