秘传千年识人术之考志篇

前面的话：“考志术”是知人术其中的内一篇，主要考察人的内在，还有外一篇，主要考察人的智能、财力和气势，已在微信公众平台“锦衣霸王”（bwjinyi）发表，两个方法结合起来使用，效果会更佳，有兴趣的朋友，可以关注“锦衣霸王”，以便揣摩学习。

“知人”是一种术，不但需要资质，更需要岁月和阅历的积淀，但大凡 “术”者，皆有规律和方法可循，其中“考志”法，就是较为容易掌握的一种。

所谓“考志”法，就是通过与对方谈话的方式，考核他的心志。此法重点是在与对方攀谈过程中，详察神色、语气以及对自身缺陷的态度。

（一）其气宽以柔，其色检而不谄，其礼先人，其言后人，每自见其所不足者，是益人也。

如果一个人的语气宽缓柔和，神色恭敬而不谄媚，先礼后言，常常自己主动表露自己的不足之处，这样的人是可以结别人带来好处的人。

（二）若好临人以色，高人以气，胜人以言，防其所不足，而废其所不能者，是损人也。

如果说话盛气凌人，话语上总想占上风，想方设法掩盖自己的不足，故意掩饰他的无能，这种人只会损害别人。

（三）其貌直而不侮，其言正而不私，不饰其美，不隐其恶，不防其过者，是质人也。

如果一个人的神情坦率而不轻慢，言谈正直而不偏私，不掩饰自己的美德，不隐藏自己的坏处，不防备自己的过失会使自己被动，这是质朴的人。

（四）若其貌曲媚，其言谀巧，饰其见物，务其小证，以故自说者，是无质人也。

如果一个人的神情总是讨好别人，他的言谈竭尽阿谀奉承，好做表面文章，尽量表现他微不足道的善行，因此而自鸣得意，这种人是虚伪的人。

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