重特大安全生产责任事故时有发生,虽然原因是多方面的,但背后都深刻反映出现实社会人们思想的浮躁、安全能力素质的不足、管理者履职的懈怠,归根到底还是人的问题。为了确保安全生产,我们在加大硬件投入的同时,关键要在“人”字上下功夫。
一、要从全员思想意识上实起来,牢固树立科学的安全理念,全力营造“我要安全”的浓厚氛围。
安全意识淡薄是发生事故的罪魁祸首,忽视对安全意识的培养是最大的安全隐患。抓安全生产,我们必须从思想入手,始终绷紧安全生产这根弦。安全理念、安全提醒、安全要求就得天天讲、反复讲,让大家真正将“安全第一,预防为主”记到心里、刻在脑中,要让科学的安全生产理念变成干部员工的本能反应。
一是要牢固树立“不抓安全就是瞎忙”的理念。
二是要牢固树立“一切事故都可避免”的理念。
三是要牢固树立“人的生命最为宝贵”的理念。
四是要牢固树立“日常小节不容忽视”的理念。
五是要牢固树立“制度落实全在人为”的理念。
二、要从员工岗位素质上强起来,用心打造扎实的安全基础,着力构建“我能安全”的铜墙铁壁。
确保企业的安全生产要依靠高素质的员工,依靠我们的员工能够熟练掌握岗位安全生产技能,自觉遵守规章制度,拥有强烈的工作责任心和一以贯之的小心谨慎的工作态度,以及具备应对危急时刻科学快速反应的能力,这是我们抓好安全生产的保障。
一是要强化“技能过硬”的素质。武艺练不精,不是合格兵。
二是要强化“遵章守纪”的素质。遵章守纪无疑是安全生产的基础和前提。据统计,全国每年上百万起的事故中,95%以上是由违章指挥、违章操作、违反劳动纪律导致的。
三是要强化“爱岗尽责”的素质。
四是要强化“小心谨慎”的素质。
五是要强化“紧急避险”的素质。
三、要从干部履职尽责上严起来,确保践行有效的安全管理,大力提升“我保安全”的扎实本领。
干部是企业管理的骨干力量,协调推进企业本质安全,归根到底要靠各级干部来带头、来组织、来落实。干部必须以斩钉截铁的态度、敢于担当的真诚,履行安全监管职责,这也是我们抓好安全生产的关键。
一是要练就“听”的本领。“兼听则明”。
二是要练就“看”的本领。干部不仅要会听别人说,自己还要练就一副“火眼金睛”。
三是要练就“讲”的本领。重视安全生产,怎么强调都不为过。
四是要练就“补”的本领。亡羊补牢为时不晚。
五是要练就“抓”的本领。“打蛇打七寸”。
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