受“二孩”政策落地、“猴宝宝”扎堆出生等因素影响，省城月嫂需求量急剧增加
“现在的月嫂，早就预订到8月份了。就说今年正月初七这一天，我们就预订出去九名月嫂。”太原市贝亲好家政公司总经理李爱红告诉记者，“像今年这样的情况，在往年是不多见的。”
记者发现，随着“二孩”政策落地，加之一大批“猴宝宝”扎堆出生，月嫂也成为省城人才市场的“香饽饽”。
月嫂成了许多新生儿家庭的“标配”
随着人们经济水平的提高，以及许多新妈妈育婴知识的缺乏，让月嫂成了省城许多新生儿家庭的“标配”。
省城近50岁的张女士做月嫂有5年时间了。2015年，她带过8个新生宝宝，每月收入8000元左右。“不是人们想象的那么简单，我们的工作项目很多，比如给宝宝做抚触，给新妈妈做身体保健，这些都成了固定项目，此外还给新妈妈准备下午营养餐，给新生宝宝读故事等等。”
有需求就会有市场。“2008年，我踏入月嫂行列时，总感觉人们对这个行业不了解也不接受，那时候金牌月嫂工资也就3000元左右；2012年，感觉到不少人开始接受请月嫂；2014年，不仅月嫂市场开始红火起来，行业工作也越来越细化、专业；到如今，特别是今年，月嫂行业越来越火爆，现在金牌月嫂的工资是每月8800元左右。”李爱红告诉记者，2012年她创办了贝亲好家政公司，到如今已发展到16个分店的规模。
“现在年轻人对母婴护理有着更高要求，也导致市场紧俏。”太原市亲贤街某家政公司的工作人员告诉记者，“还有人是为避免在带孩子问题上与老人产生矛盾，干脆请个月嫂照顾了事。”
月嫂需求量至少涨三到四成
为了避开羊年生宝宝，许多新生宝宝被“积压”在猴年降生，加上原计划就在猴年降生的宝宝，很多准妈妈都料到今年月嫂市场会出现用人紧张的情况。
“去年9月，我刚知道怀孕的时候，家里人就开始张罗为我预订月嫂，就怕过了年预订不上。”在省城某国企上班的露露告诉记者。
博爱月嫂家政公司的工作人员告诉记者：“今年的月嫂比较紧张，5月份以前的月嫂基本都预订出去了，6月份还有两名月嫂可供选择。”
“从接电话的量上，和人们预订月嫂的热情上看，今年月嫂需求量比往年至少涨三到四成。”李爱红告诉记者，记者在李爱红所在公司的登记本上看到，“下单”的顾客不少，很多预产期在下半年的，都早早预订了“位置”。
不少行外人转做育婴嫂
“干这行就是挣钱，就是自己入行太晚啦！”在贝亲好家政公司的育婴嫂培训班上，王阿姨不时地向记者发出这样的感慨。
48岁的王阿姨，来自晋中介休，10多年前出来打工，一直都是从事保洁工作，直到近几年，看到月嫂市场的红火和高收入，才动了心开始学习育婴嫂的技能。
“培训班上10天课程，学的东西很细致、很专业。培训完后，这里就会给自己安排工作，当然先从育儿嫂做起，如果干得好，就可以做月嫂了。”王阿姨告诉记者，如果干得好，工资能比干保洁的时候翻好几番。
据悉，一个合格的月嫂前期要经过培训、入家考察等各项流程，最快也要三个月。为了迎接“猴宝宝”的到来，很多家政公司提前就开始储备月嫂，并安排相关培训。
记者在采访中也了解到，由于月嫂市场升温，挣钱多，不少家政保洁、保姆甚至公司行政文员也开始向家政行业转移。今年三十多岁的孙晔本来是在当地一家企业做文员工作，一个月工资大约3000元左右，由于看到育婴嫂市场的红火，就想着转行，经过3年的锻炼学习，她现在已是当地有名的月嫂了。
专家为找月嫂的家庭提个醒：
合同、证件、考核一样都不能少
据省家政服务协会相关数据显示，截至目前，我省有1500多家家政公司，从业人员逾15万人，其中从事母婴护理工作的人员有3万至4万人。
如此庞大的母婴护理队伍，其水平也面临参差不齐的现状。“有的从业人员有国家颁布的职业培训证，有些是省里颁发的家政服务培训证书，还有企业内部培训后发的证书，虽然都是证书，但不免会有一些从业人员参加了不规范的培训。”省家政服务协会相关工作人员坦言。
那么，对于现在的新生儿家庭，选月嫂需要注意些什么呢？
省家政服务协会会长提醒准爸妈们，首先找月嫂要到正规家政公司，一定要签订《山西省家政服务合同》。建议请月嫂时，要先预订月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外，在签服务合同时，要多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。
其次要注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得所在地的市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。
再次要对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合家政公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。如果产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，对月嫂的工作不认真考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。
责编：小白
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