打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
好工作的3个标准
原创 再忙也要思考 再忙也要思考 2022-08-01 18:47 发表于贵州

第一条标准:能否让你经历更多?

刚入职场时的年轻人,你一定听过这个劝导:

不要太在乎钱,而是要关注成长。

不过这真的很难,绝大多数人,干着干着就被公司的薪酬制度,奖励方案带偏了。

记得才毕业参加工作那会,月薪收入3000元,非常满足,非常开心,干劲十足。

不久以后工资可以拿到七八千,但不经意间发现,有的同事干一样的工作,却比我收入高许多,于是愤愤不平了。

心理学家武志红老师曾经写过一个寓言:

一棵苹果树,开始结果了,第一年结了10个苹果,被拿走9个,留下一个。苹果树愤愤不平,第二年只结了5个苹果,被拿走4个,还是留下一个。苹果树有了窃喜,哼,我去年拿到了10%,今年我拿到了20%,我赚了!

然而这是自断经脉的苹果树,其实还可以有另一种长法,做一棵永远成长的苹果树。

永远成长的苹果树是,第二年结了100个苹果,被拿走99个,但没关系,苹果树可以继续成长,第三年结1000个苹果,被拿走999个……

最终,苹果树成为一棵参天大树,命运可以掌握在自己手里。

这个寓言很形象的描绘了职场新人的心态,也给出了职场人实实在在的建议。

职场新人更应该关注自己的成长,赚钱更重要,让自己变值钱更重要。

成长要靠自己亲身去经历,而不是从书本上去学,不是靠别人的教导,而是靠自己在经历中去悟

成长在经历中发生,好工作应该是那种让人经历更多的工作。

大学毕业,我拒绝国企的机会,选择做销售,去过很多城市,遇见各种各样的人。30岁以前,在3家上市公司干过,跨界4个行业,出来自己单干3次。

这些经历,赋予我极大的价值,每一次换赛道,都有一个很高的起点。

我也遇到一些老板不喜欢工作经历比较丰富的人,他们认为这样的人不稳定。

这样的老板其实是不自信,事实上,恰恰相反,经历丰富的人,洞察了世事,更加容易不受干扰,更能专注于工作。

不经世事的人,往往经不住诱惑,在一个围城里,总是想要出去看一看,不经意还会误入歧途。

我有一个同学,毕业于国内一所知名的大学,毕业后进入一家很好的单位,待遇很好,不到一年就买了房,有一小笔存款,结婚生子,生活很不错。

但后来听别人的怂恿,辞职出来创业,说是创业,其实就是传销,这哥们把所有的存款都搭了进去,后来他邀我入伙我才知道。

听他描述了一下他的项目,就知道是入局了,他还把营业执照发给我看,注册资本一千万,法人是他自己。

我知道也无法叫醒他了,又过了一段时间,我听说这哥们把房子都卖了,最后,你也应该知道了结局,哥们搞得倾家荡产。

哥们智商不低为什么还会中这样的骗局呢?

也许是年轻人那种高自恋被满足以后,不可自拔了。年纪轻轻就成了注册资本1000万的公司法人,很多人都在叫他总的时候,所有的自恋都被满足了。

当然,最重要的是,这哥们经历太少了。他原来的行业,常常就在深山老林中做技术活,哪见过商业社会中的各种套路?

所以,选择职业的时候,最好选择能积累更多经历的工作。

第二条标准:能否让你积累成功案例?

干一份工作的目的是为下一份工作做准备,这句话我一直认同,现在的职场变化如此的大,谁能保证在一个岗位待多久。

公司领导层一变化,一朝天子一朝臣,可能原来你是关键岗位,换个领导,可能就被边缘了。

在一个公司干多久谁都没法保证,就连老板都不敢说他的公司能生存多久,更何况你呢?

有调查显示,中国中小企业的平均寿命不到2年,大公司也不过七八年。

所以把自己的前途完全押付在一家公司是非常傻的行为。

你要为下一份工作积累你的成功案例,想象一下,你离开这家公司,到下一家公司面试时,老板问你擅长什么?

你只会说一些空话没有案例证明,是很难有说服力的。

如果你未来出来单干,你有一些成功案例会更快赢得市场的认可。

如何积累成功案例呢?

那就是要认真对待每一件事情,珍惜上级交办你的任何事物,做出超出领导的预期。

然后通过复盘将其记录下来。

案例复盘通常有一个格式:任务-挑战-做法-结果。

有些工作如果没法让你积累成功案例,我建议你不要干得太久。

第三条标准:能否积累自己的背书

过去我跟一位老师学培训,至今我还记得他的一句经典的话。

老师说,你讲什么不重要,你是谁最重要。

太精辟了!

比如马云很成功,说什么都是金句。

许多讲师通常会给自己贴金,比如某某大公司的顾问,曾经就职于某世界五百强企业等。

在名企工作能给自己背书,比如新东方出来不少成功人士,新东方其实给他们提升了不少势能。

跟着名师工作也能给自己积累势能,很多付费社群很火火,有很多人付了学费,还帮老师做事。

职业资格证书,学历证书,可以给自己背书,比如我一位朋友,40岁了,还去考一个建造师资格证,另外一个企业家朋友还去进修MBA学位。

企业里的关键职位可以给自己背书,比如公司高管,如果你在公司一眼看不到头,那就换一个公司吧,宁愿做鸡头,不做牛尾。

最后的话:

好工作的三个标准:能让自己积累更多经历;能让自己积累更多成功案例;能让自己积累更好的背书。

当我们有了丰富的经历,有了成功的案例,有一定的名气背书,哪会害怕35岁职业危机?大不了出来单干,也不会差到哪里去。

职业安全是自己去打造的,铁饭碗是自己打造的,愿我们一边挣钱,一边让自己更值钱。

360docimg_0_
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
大学生如何择业实现年薪30万
网上开店辛酸泪——我在淘宝开店的经历
别做自断经脉的苹果树
中国女排幕后英雄包壮的爱情:妻子找到了幸福,并经营婚姻和人生
职场10诫,惨痛经历换来的教训
求职时如何介绍职场经历
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服