00后的湖南大学的本科生到电力公司实习,...
00后的湖南大学的本科生到电力公司实习,本来作为高材生的他可以留下来成为正式员工享受六险二金的,却没想到最后留下来的是一个大专生,他父母知道后自责不已。
陈伟是湖大电气工程专业的学生,实习时他被电力公司要过去了,到他们下属的区电力部门去实习。
当时去到那里的时候,单位里面所有的人都看好他,因为已经有很多年没来过985大学的毕业生了,带他的师傅对他更是倍加关注,手把手的去教他一些工作中要注意的事项。
而对一个同时分来的大专生,他的师傅却没有那么上心。
大家当时心里都在想,这次肯定会让陈伟这个湖南大学的高材生留下来成为电力公司的一名正式员工。
可没想到到这批大学生实习期快要结束时,最后出局的却是陈伟,留下来的却是那个看上去普普通通的大专生。
是因为当时电力公司的人力资源部门在征求陈伟他师傅的意见时。
陈伟的师傅对陈伟的评价,最后却是:不堪大用。
他师傅指出,陈伟有这样几件事情,让他的印象非常深刻。
第一,陈伟在公司的楼道里面与师傅相向而行,在打照面时从来没有向师傅打过招呼,就是笑一下也没有(一起来的那个大专生,只要隔老远的看到了师傅,他就会笑脸相迎地主动地跟师傅打招呼)
第二,每一次师傅带他出去维修电力线路时,两个人弄得一身脏兮兮时,陈伟也从来没有主动帮着买一瓶水,每次都是师傅给他买水,而他却连一句客气的话都没说过(而那个大专生在拿到第1个月的实习工资时,知道了师傅爱喝点小酒,便跟他买了一箱啤酒,尽管值不了多少钱,但让人感觉暖暖的)
第三,在每一次解决一些具体的技术问题时,陈伟总会摆出一副学究的样子说师傅的很多操作不规范不科学(而那个大专生在遇到同样的问题时,他会和师傅心平气和的去讨论,说有几种方案,可能用另外一种方案会更好)
人力资源部门的人当时反复征求他师傅的意见,要他不要情绪用事,要客观的去评价陈伟的表现。
他师傅很平静的说:我带了这么多徒弟了,像陈伟这样不虚心,不懂起码的社交礼仪的新人真的见的不多,并且有几次我从我的年龄出发,把他当自己的孩子,在教他一些社交礼仪的时候,他居然还嘴硬不虚心,和我顶嘴。
他师傅接着又说:你们不要认为我对那个新来的大专生有情感的倾斜,其实并不然,那个新来的大专生他给人的感觉是非常的虚心,也很有礼貌,他也非常的好学,你别看他是一个大专生,据我的了解,他每天下了班还在自学进修大学本科的文凭。
人力资源部门的人当时记下了他师傅对陈伟的评价以后,又去征求了一下其他人的意见,没想到其他同事对陈伟的评价和他师傅的评价一样,就是这个人非常的孤高自傲,真的是一点都不懂得职场上的社交礼仪和应酬。
人力资源部门的人本来是想通过多方的走访和调查来客观评价成为的,没想到最后得到的结果是所有的人都对陈伟的评价不好。
就这样毕业于湖南大学电气工程专业的陈伟与电力公司六险二金的工作擦肩而过了,最后竟然去到一个物业公司做电工去了。
事后他父母知道以后非常懊恼不已,他们怪自己当初没有教会陈伟职场必备的社交应酬和为人处世的知识,可没办法,作为农村人出身的他们,说实在的也不懂这些啊。
@Today职场 有话说:
人在职场,自己走百步,不如贵人扶一步。我们在职场经常可以看到有很多毕业于名校,能力也还可以的人,却往往不被领导和同事的看好,原因就在于这些人在平时的为人处事和社交应酬中,太不懂得去尊重人,太不懂得去满足对方的情感需求了。
这世界上从来就没有无缘无故的爱,别人为什么要提携你要帮助你,他要觉得你让他觉得有心理上的满足感和情感上的满足感,谁都不愿意帮一个连最起码的社交礼仪和社交应酬都不会的人。
普通家庭出来的孩子,当你们正在为如何走向职场的成功而发愁的时候,你们不妨想一想,是不是你们出生的原生家庭没有教会你们职场应该必备的社交应酬和社交礼仪?
在职场学会为人处事和社交应酬,懂得良好的社交礼仪,你自然会左右逢源,得到贵人的相助,有了贵人跟你提供和分享的一些机遇,你在职场距离成功也就不会太远了!
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