TA的标准分析报告

你在精确型和稳健型上都体现出了较强的倾向特征，其中相对以精确型为主，稳健型为辅，属于完美者的人格类型。
该类型的人做事情富有逻辑性和系统性，思考问题追求精确，不管是在工作中还是生活中，倾向于遵循固定的程序，注重细节并且沉稳坚定，善于系统思考和分析，自我意识强。无论是生活中还是工作中，都倾向于高标准的要求，按部就班，遵循既定的流程。也非常有责任心，有着很高的标准，能够被信赖，但是在压力状态下，通常带有负面的或“灾难化”的想法，有可能时常经历内心的挣扎；虽然有着固执的一面却不愿直面表达。
该类型的人在团队中更多地可能扮演专业的角色，通常以具体、实实在在的业绩作为评价自己和他人的标准，也会根据这种标准去监督其他成员的执行情况，这种类型的人群通常有比较强的自我激励倾向，往往根据自己做了什么和没有做什么来判断自己的价值，而不是依据自己作为团队的一员应该起的作用来判断。