到工厂去 平凡的人生 之七
25.企业党委有责任关心企业的发展
企业的经营一般由总经理负责,但企业的党委书记的角色并不好做,搞不好会有不配合之嫌,我并没有考虑那么多。
我厂的主业是生产销售肉类罐头,从计划经济开始,就以外销为主,内销为辅,实际上就是一个外贸的加工厂,没有自己自主的出口品牌。我想我厂可以与有自主出口品牌的企业进行资产重组。由于我在罐头业界有比较广的人脉,上海一家罐头上市公司,了解我厂的实力,愿意收购我厂。我将该信息转告了总经理和主管局,他们也觉得这是个机会,派出了一个强大的谈判班子,去了上海,我这个联系人并未前往。
谈判并未成功,具体的原因我也没有去了解。尽管如此,我想我对企业的发展是尽心的。
26.结合党课,教育党员和职工敬业爱岗
“敬业爱岗”现在是社会主义核心价值观的内容之一。
在我当书记的年代,我就认为有必要教育党员和职工敬业爱岗,在党课上我常做敬业爱岗的报告,下面是一次报告的摘要。
“敬业爱岗就是热爱我们自己所从事的工作,不管你做什么,我们每个人通过自己的工作,为社会作贡献,同时也从中受益,养活自己和家庭。
我们绝大多数人,都在不同的企业、事业、服务等社会团体里工作。
在遥远的过去,中医的传承,是老中医带徒弟的做法。老中医认为徒弟可以单独行医了,在其出道时要送徒弟一把雨伞、一盏灯笼,意思是说,你要风雨无阻,不分白天与夜晚的为病人服。这实际上是医德的教育,更是敬业爱岗的启示。
记得有一次,我向一位法国某公司的调试工程师,表示他们的设备不好时,他很生气地说,技术上存在不足之处是有可能的,但“不好”的提法是对他所在公司的不尊重。还有一次,一位从意大利来我公司调试设备的工程师,在设备调试成功后,准备离开时,他深情地与设备鞠躬道别。同样,我厂蛋品车间的老工人,看到伴随他们几十年的设备,因产品更新必须拆除时,他们流下了眼泪,久久不愿离开。
听了这些,不知你有什么感想,我觉得这是敬业爱岗精神的体现。而有些人只看重某企业给他的报酬,企业经营的好坏、企业的产品跟他似乎没有关系。如果他个人的收益没有得到满足或自己“不顺心”时,就把情绪带到工作中去。我认为企业不应成为你宣泄的对象,为什么不通过你和大家的努力,让企业更加兴旺发达,来增加你的收益呢?
如何对待本职工作?我们有些人任劳任怨、兢兢业业,有些人却马马虎虎敷衍了事。我想你所操作的设备、从事的工作、所处的环境,处处都能体现敬业爱岗精神。所以说“敬业爱岗”绝不是空洞的大道理,而是实实在在的,并通过我们在工作上的一言一行、一举一动体现出来,他与我们每个人都休戚相关,我们每个团体的人员都要为团体的发展而奋斗,为团体的兴旺而感到光荣。只有这样,我们的人生,我们的事业,我们的家庭才有坚实的载体。
我们倡导敬业爱岗,就是旨在提高企业员工的自身素质,让中国制造成为世界精品。
现在最重要的组织是经济组织——企业,我们突破传统的思维方式,生产出更新、更好的、社会需要的产品,这就需要我们每个人去高质量地完成自己的工作。因为我们每个人很可能都是某企业的一员,你的工作好坏,将决定企业的产品是社会青睐的精品,还是要召回、甚至是还要花钱处理的废品。
我们每个人是消费者,也是生产者,你在消费时总是很挑剔,而你在生产时(包括你的服务)是否也很认真呢?“己所不欲,勿施于人。”我奉劝那些有意、无意生产废品的人,不要再做有害于社会的事。”
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