和领导相处的一些小知识。1. 会哭...

1.    会哭的孩子有奶喝。

这是职场恒古不变的真理，没有例外。有了憋屈就要大胆说出来，领导不是你的对象，不会留意到你的内心戏，况且对象都未必会。

2.    交代的事情必须及时响应。

领导吩咐你做的事，哪怕她说了让你有空再做，哪怕你手上确实有事情，都要立即放下。第一时间把她安排的事情处理好，并且给到反馈。

3.    不带动机的关心。

在你情愿的前提下，观察到领导饿了困了烦了倦了的时候，上前表示一下单纯的关心。没有目的性的关心，才能入人心。

4.    认同性回复。

领导向你征求意见的时候，无论你有多少意见，首先都要先认同可取之处，然后再表达你的想法，她才能听得进去。
5.    多维度沟通。

和领导沟通的时候，方法方式要多种多样，有些话自己去说就行，有些话需要带特定的人一起去说，有些话需要让别人帮你说。要懂得变通，否则会弄巧成拙。

6.    情先于事。

和领导说事情之前，先把领导的情绪调整好。否则她心情不好，你说什么都听不进去，而且说得越对越难沟通。

7.    所有的沟通、交流和相处，都是在和情绪打交道。

所以我们会把感情放到事情中，就是为了建立一些关系，最终实现自己的目标。

8.    怎么开启、发生、经营、挽回一段关系，不能凭着一腔热血想干嘛就干，需要有正确的方法和攻略，才能拿到想要的结果。