中國1995年已經實行五天工作制
中國在1995年3月25日，國務院總理李鵬簽署國務院第174號令，發布《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》，落實自1995年5月1日起，實行五天工作制，即職工每日工作八小時，每星期工作四十小時。學校、醫院門診、企業等也相繼跟隨。換句話說，一年共有256個工作日。
澳門的情況'博彩員工沒有實行五天工作制'
在1995年，五天工作制正式於澳門政府部門實行，並於同年6月3日首次實施。澳門回歸後的特區政府仍然繼承五天工作制，如銀行、學校、水電公司及很多非政府機構等，亦跟隨全面或局部推行五天工作制，但只有博彩業僱員，不會實行五天工作制。
'博企'應跟隨澳門政府部門實行'五天工作制'
澳洲國立大學（ANU）研究人員最新發布的一項研究結果顯示，長時間的工作會損害一個人的身心健康，因為僱員會沒有時間吃飯、照顧自己。因此要能在健康生活的前提下工作，建議將每周平均工時以39小時為上限，才能保障僱員的身心健康。
澳洲國立大學人口健康研究學院的Huong Dinh博士，研究8,000名澳洲成年人數據，作為澳洲家庭，收入和勞動力動態（HILDA）調查的一部分。而約三分之二全職工作的澳洲人每週工作超過40小時。
博士表示長時間的工作會損害一個人的身心健康，因為工時過長會讓人沒時間好好吃飯、照顧自己以及家人，影響身心健康和人際關係和睦。因此，研究人員建議，需要兼顧家務的上班族女性，每周工時應為34小時；而男性在家務上所花費的時間，大多數較女性少得多，所以工時最多為47小時為限，以達到生活與工作平衡。
研究人員認為，生活與工作平衡是身心健康的關鍵因素，而高達三分之二的澳洲全職僱員每周工作超過40小時，令民眾無法照顧個人身心健康。他們認為，社會應該改變工作態度，消除長時間工作等如發揮好、勤力等的心態。
