干货｜培训员工必备的10大图书

本文来源：人力资源研究

管理者必读的10部书

1）《卓有成效的管理者》

2）《只有偏执狂才能生存》

3）《二十二条商规》

4）《惠普方略》

5）《韦尔奇自传》

6）《从优秀到卓越》

7）《活法》

8）《跨越文化浪潮》

9）《管理行为》

10）《马奇论管理》

HR必读的十五本书籍

1.《人事顾问》

2.《如何评估培训效果——追踪六个关键因素的实用指南》

3.《寻找隐性收益：培训投资回报评估方法》

4.《如何做好培训评估：柯氏四级评估法（原书第3版）》

5.《Excel高效办公——人力资源与行政管理（含盘）》

6.《人力资源管理：从战略合作的角度（第8版）（工商管理优秀教材译丛书）》

7.《人力资源管理——哈佛商学院案例（第二辑） 》

8.《组织行为学——哈佛商学院案例（第二辑）》

9.《组织行为学（第12版）（工商管理经典译丛）》

10.《驱动力——建设价值驱动型组织全系统方案》

11.《任职资格与员工能力管理》

12.《人员选拔与聘用管理》

13.《人力资源计分卡：计量与评价HR投资回报率》

14.《绩效指标设计方法》

15.《终极培训班手册》

作为HR，你收藏了几本？