对毕业生来讲，选择一个好的名师不仅可以学到别人摸索不到的业务技能，更由于名师效应所接触的视野，使自己可以更快速融入律师行业，从而让自己尽快功成名就。
文 | 梅春来
来源 | 梅春来的法律博客
又快到了法学院法科毕业生要找工作的时候，其实这一段时间既是资深律师挖掘优秀助手的时机，也是优秀毕业生选择符合自己职业规划的应聘时机，这是一种双向选择，对资深律师来讲，好的助手不仅可以帮助自己更快速发展自己的业务，还可以培养出自己的得力业务接班人，使自己在一个行业内的地位更加巩固，从这一点来讲，名师也需要强有力的助手来捧着上一层台阶，那么对毕业生来讲，选择一个好的名师不仅可以学到别人摸索不到的业务技能，更由于名师效应所接触的视野，使自己可以更快速融入律师行业，从而让自己尽快功成名就，相反，如果没有一位名师的指导，那么除非有特别的机缘或自己有别人不一样的悟性，否则非得煎熬十年不得成功，名师的存在可以助力自己不被轻易淘汰出局，法学院毕业应该深刻理解，律师行业的淘汰率是相当惊人的。
以下就结合我自己的个人经历及见解给毕业生讲讲这中间的诀窍，以供参考，但需要注意的是这仅是我一家之见，未必代表所有律师，事实上律师的世界实在太过精彩、缤纷、繁复，但我始终相信由于信息交流的顺畅，将来一定会形成律师行业的垄断门槛，比如刑事大案选来选去可能也就是这几个有名的律师，除非是这些律师不想接才有可能会流入下一层次的律师手中。因此，将来律师界一定会形成分化或整合，不会象现在那样的蛇龙混杂，极有可能也会形成英国四大律师学院的雏形，师承的讲究远比名校、关系更加重要，师承也更容易赢得当事人的信任，比如行政诉讼领域徐利平师从袁裕来就是一个实例。
一
选择名师比名校重要
不是说名校没有什么用，只是对毕业生来讲，未来能不能成为杰出的律师，与名校的关联性并不是太大，相反在信息化的年代，名师对毕业生的成长比名校更加重要。
在律师圈内，凡是成名的资深律师，他的影响力、社会资源、人脉资源以及专业能力给毕业生所提供的高度是普通律师所不及的，特别资深律师对案件的把握和对当事人的把握这一类秘不见经传的处理手法，更是律师这一行的饭碗能不能端得住的关键所在，你所交的四年高昂的名校学费可能远不如在一位名师手下历练一年来的收益多。
这就如《射鵰英雄传》的郭靖，如果他的师父只是江南七怪，那么他不要说娶黄蓉，恐怕连桃花岛都没有资格去，黄蓉正是看到了这一点，才费尽心机让与她父亲齐名的丐帮帮主洪七公来做郭靖的师父，结果洪七公短短一个月时间的训练，却能使郭靖成为一流的高手，能和江湖色变的梅超风一战，这就是名师的效应，也正是知道名师的作用，当江南七怪得知洪七公教了郭靖降龙十八掌却未行拜师仪式时就急得要踢郭靖，然后又再三嘱咐他将来只要见到洪七公无论如何都要拜他为师，这都充分说明黄蓉和江南七怪对名师作用的的充分认识，特别是江南七怪为郭靖的将来竟能破除门户之见，实属不易，所以，大凡有机缘碰上名师，不要说不要工资，就是再花与大学费用相同的代价，仅从利益计算的角度讲也是非常合算的。
二
如何看待实习期间工资待遇过低问题
我2002年过首届司考，2003年正式实习，我师父给我的工资是800元，三个月实习期满后是500元，再三个月以后就一分钱都没有了，那时候我已经成家，没有了收入来源后每天压力都很大，但正是这种压力下使我开始琢磨如何开拓案源，当我接到案子后不会办而师父又不在时，又琢磨如何请教其他律师，有时候抢着帮人家跑个腿复个印等等，目的就是图个脸熟，将来请教他的时候会有所得，但这种模式淘汰率特别高，却也容易成才，很多人撑不下来就淘汰了，能独立活下来的，十年后基本上律师做得都很成功。
另一种模式是授薪制实习，这种模式以前不流行，现在很流行，所以现在很多毕业生总问，我去你所里实习，可以给我多少薪酬？授薪的好处是所里或指导律师会提供一定额度的月薪，以后会随着年资来增加工资，这有点类似于企业用工模式，对毕业生来所说可以减轻生活的负担，没有我们那时候这样大的压力，但坏处也很明显，就是始终独立不了。因为你平时干得活是一段一段的，从来没有完整的做完一个案子。
律师所和律师之所以要将一个案子类似于企业将一个产品进行工序化分解，目的就是为了便于没有技能的员工经过最简单的训练就能达到上岗的条件，说白了，授薪制的实习律师就是流水线的工人，因此，有实习生就抱怨，我平时在所里忙的要命，还要加班，但实习一年了，我还没有上过庭，更不知如何将一个案子接到手，也不会和当事人谈律师费。这种现象和弊端就是授薪制实习造成的，当然授薪制实习还有一个弊端就是拿到律师执业证以后依然没有办法独立执业，大多数人只能继续做授薪律师。
虽然实习或实习满后的一两年内，授薪制的律师依然比没有任何收入来源的独立执业的律师有收入上的优势，但是只要过了三年以后，原先穷哈哈的独立执业律师随着业务开展的顺利和人脉基础的凝聚，收入渐渐从原先的20万元起，每一年都开始在大幅增加，十年历练后有些律师就功成名就，而原先的授薪律师可能依然拿着年薪二十万左右，两者对比，授薪律师是前高后低，而非授薪律师则是前低后高，正好相反，而此时，授薪律师欲想从头创业，却又顾虑重重勇气不足，只能这样依赖于那份不高不低的工资蹉跎岁月。
因此，选择非授薪实习和选择授薪实习，完全是取决于自身条件的考虑。如果自己有野心且不甘心于将来只拿一份工资，那么低工资的实习对自己的将来发展比授薪实习更有动力和压力，如果自己仅是一个女生，也没有多大的创业追求，也不想成名成万，那么选择授薪制实习拿一份固定工资也并不差，至少授薪制律师的工资收入也绝对比留在法院、检察院强。
所以，有创业打算的毕业生只要有名师收留，免费也可以给干，在名师下实习一年，那怕是免费的实习一年，足可以缩减你未来两三年探索期，怎么算这个收益也是划算的，表面看起来实习是免费好象没有收入，但出道后快速立足，几年后就将同学闪在身后，你赚一年的收入是人家的几年，实习期间的免费损失也早赚回来了。
当然如何使自己的简历能让名师看中，这也是需要很多的技巧，现在网络信息发达，比如我招用助手时，基本上是只看简历，满意后再出几个无关重要问题让应聘者答对，然后连应聘者的面都没有见就决定聘用了，这当然有我的面试技巧存在，只是由于时间关系这次就不写了，就看下次时间吧！
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