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机器人取代人工,富士康那些漂亮的打工妹怎么办?

2004年,二十世纪福克斯出品了一部科幻动作类电影——《I,ROBOT》(中文译名《机械公敌》),由好莱坞最帅的黑人演员威尔·史密斯主演。影片讲述的是公元2035年,芝加哥的一家公司开发出了一款机器人产品,外形与人类相似,拥有强化耐久的钛金属外壳,可充当各种社会角色,执行各种任务,简直无所不能,后来因为机器人有了自己的思想,不愿意服务人类而与人类产生了一系列冲突。

来源:智能新科技

电影中的故事虽然发生在20年后,但是今天机器人却在很多岗位上已经取代了人类。近日就有报道称,苹果公司主要的代工商富士康已在郑州生厂基地、成都的平板工厂、昆山和嘉山的电脑、外设工厂共部署了4万台机器人,借此降低人工成本。

近几年来,随着内陆人工成本的不断上涨,很多企业都开始斥巨资发展自动化,富士康就是最好的例子。以前,内陆人工成本低于机器人,所以富士康的用工规模一直在百万以上,但是现在人工成本上涨了,为了长远发展,不得已用机器人来取代人工,所以富士康对员工人力的需求越来越低,仅昆山工厂的用工数量就从11万减少到了5万,足足削减了6万人。

裁员就意味着很多流水线工人要失业,后续随着机器人不断普及,失业的工人会越来越多,就拿富士康来说,不间断的裁员,对流水线工人的冲击可想而知,从富士康屡见报端的负面新闻就可窥见一斑。不过,更值得关注的是面对裁员,那些漂亮的打工妹该怎么办?

第一、条条大道通罗马,学会另辟蹊径

很多人都知道打工没有出路,积累不了人脉和资金,还会禁锢自己的思维,但是因为打工每个月能拿到稳定的工资,而且没有太大的工作压力,不存在什么风险,所以她们还是安安分分的待在工厂打工。然而如今面临裁员,她们必须为自己的出路着想。

俗话说“条条大道通罗马”,更何况是在移动互联网时代,打工妹逆袭做电商、微商取得巨大成功的故事俯拾皆是,虽然很多都有夸大的嫌疑,但是做成功的也大有人在,相信大家身边都有这样的例子,这里就不再多说。

所以说,打工妹寻找出路首先要转变思维,学会另辟蹊径,做电商、做微商就是很好的出路。即便回到农村了,现在农村电商也发展得顺风顺水,而且农村电商市场庞大且有待开发,大有发展前途。

第二、提升技术能力,做到无可替代

裁员的意义是什么,节约成本,取代那些可以用机器取代的岗位,所以要想摆脱被裁员的厄运,那唯有提升自己的技术能力,做到无可替代。

雅典著名政治家梭伦就曾说过:“活到老,学到老”,但是现在很多人暂且不说“学到老”,才十几二十岁就不思上进,不好好学习,初中没毕业就退学外出打工(当然其中不乏因为家庭原因而退学的)。因为没有学历、没有技能,只能做个流水线工人,所以在裁员潮来临的时候,这批人自然首当其冲。

打工妹们如果能多学习一些知识,提高自己的技术含金量,自然也就可以选择一些机器人无法取代的岗位,甚至还有机会摆脱流水线工人的命运,成为白领。

机器人取代人工或许是大势所趋,但是机器人的规模有限,一些技术要求较高的岗位和需要一些思维能力才能从事的岗位不但机器人无法取代,而且重金难求。所以,被不被裁员,不是取决于企业讲不讲人情,而是取决于你有没有能力让自己留下。或者说,即使你走出了工厂,你能不能转变思维方式,为自己找到出路。

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