作者:扫地僧
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笔者通过十余年的职场观察,发现一个事:
那些在某个小组会议上迟到的人,有98%的人都会为自己找一个借口。诸如今天路上特别堵,电梯卡住了,走半路上发现手机没拿,孩子早上发烧了,老人出去买菜摔了,给车做了个保养,刚刚谈了一组客户刚送走,刚刚给办公室的门换了把锁.....
我们有理由相信你说的都是真的,但其实你大可不必,你所有的冠冕堂皇的理由,只能让等待你的人更加气愤。迟到了就是迟到了,真心诚意的给大家说一句:对不起大家,我迟到了!为了表达你的致歉是真心的,你可以微微给大家鞠一功。如果你决定改掉迟到的毛病,你可以在道歉的话后面加一句:以后坚决不再迟到。
笔者的另一个观察结论是:
1.那些不迟到的人从来不迟到或偶尔迟到,那些喜欢迟到的人总是迟到。前者与后者相比,前者认为自己的迟到会无形消耗别人的时间,十个人开会,你迟到了5分钟,加起来就消耗了大家50分钟的时间,自己会无比惭愧。后者每次迟到都会给自己编造一个完美的借口,他就可以安全的躲在借口的保护伞下面,厚颜无耻。
2.找借口的人一旦尝到“甜头”,就会锲而不舍的给各类事件都找到借口。比如,失恋后,他会认为都是对方的错,很少反观自我。比如,业绩没完成,他会认为是公司目标定的太高,而不是自己不努力。比如,自己遭遇贫穷和厄运,都是因为没能生在一个好家庭,和自己的德行并无关系。
3.找借口一旦养成习惯,下一步就会上升到努力帮别人找借口。比如,他的团队里有人把一件事搞砸了,他会站出来为其辩护,表面上打着爱护团队的旗号,实则还是在为自己的无能找遮羞布。为某个成员找借口一旦获得成功,下一步就开始瞅准机会为他的团队找借口了。一个团队,一旦遇到一个爱找借口的团队长,简直就是灭顶之灾。
4.顺着找借口的这条通道,找借口者会把自己一步步推向抱怨的深渊。因为借口永远不可能从根本上解决问题,借口会让事态发展进入到恶性轮回的漩涡当中,直到有一天,他会发现,找借口已经失效了,他会给自己自己找到一个更大更坚固的庇护所,这个庇护所的门上写着“抱怨”二字。他开始怨天尤人,他开始活得像一个进入更年期的中老年妇女,他觉得全世界都欠他的。
借口,毁掉的是一个人的皮;抱怨,会毁掉一个人的心。西点军校的22条军规中,第二条就明确的写着——没有任何借口。正式凭借“没有任何借口”的力量,西点军校培养除了一批有一批的优秀军官、政治领袖、商业团体中的佼佼者。
我们以时间为轴线,来看一下传奇人物马云是如何一步打破圈子的:
你可能要说,后面的那些圈子的走入,对马云而言是自然而然之事,可是不要忽视了他走出“老师圈子”的哪一步。
太多人人死守着旧的圈子大致有两个原因:
圈子如壳子,大地是种子的壳子,鸡蛋是鸡仔的壳子,圈子是人的壳子。种子要发芽成长,必须冲破土壤;鸡仔要出生,必须自己啄破鸡蛋壳;人要有所成就,必须从老圈子里逃出来。
当我们大四毕业那一天,我们大一学习掌握的知识,有一半已经忘了,有一半的一半已经过时了。
人生若雾中行舟,那些沿途知识,是点缀在两旁的明灯,可是我们有太多人,迷失在大雾中,死活不看两旁的灯。
说到学习,我们首先要明确一个“基本面”的概念:
当大量的创作者和用户纷纷涌入智能媒体的时代,还有人在信誓旦旦的给人吹嘘社交媒体的威力,这是基本面的缺失,这是无知衍生出来道德缺失。
掌握了基本面,代表你可以上路了,但并不代表你能走远。纵观全局,中小微企业基本都在大集团的覆盖下苟延残喘,那个几个人喝点酒一拍脑门就决定搞事情的时代永远过去了。
一切都在变化,一切都在加速变化,就连伟大的德鲁克也在十多年前就说,过去我们一直认为是道的东西,在今天逐渐沦为术了。
拒绝学习的人,一定会被加速变化的离心力,甩出去,只是早晚的事。
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