谢谢你，赵老师。我也知道是我自己的问题，不然为什么几乎所有熟悉我的人都这样对我，只是我找不到问题的所在。平时我性格很内向，也很腼腆，同事们说我还有其他两个同事是咱们单位性格最棉的（这是这的方言就是说几乎没脾气的那种），可是也没见有谁像对我这样对他们的。
在人际互动上，“尊重”是个很有意思的词，我们大都知道尊重是自己对别人，或别人对自己，但往往会忽略了尊重首先是用在自己对自己，即：自尊。
如你所说，在刚刚与别人结识，刚刚建立人际关系的时候，别人对你还行。这时是大家在用自己的正常标准以“社交层面”的尊重对待你。但时间长了之后，别人会用低于其自身社交层面的尊重对待你。这是为什么？原因出的确是出在你身上，但到底哪里出问题了，是我们需要探讨的。
简言之：自尊不足的人，在社交中往往难以受到别人的尊重。
而自尊又是建立的自我的基础上，自我意识不强的人，也不太在意自尊这回事。你今天在这里提出这样的问题，说明你的自我意识正在积极成长，正在寻求突破，应该是一个很好的开始。
关于你提到的“性格懦弱”问题，其实是自我意识不强的一个表象。此种特点多是受到其幼年经历及其养育者的态度等因素的影响，非一日可以造成，也非一时可以祛除，但只要你意识到这里有些不对劲，并针对性的、有意识的做相关的调整或训练，一定得到满意的结果。
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