决策篇
1.古特雷定律/1
定律含义:这一目标的达成,意味着下一目标的开始
2.儒佛尔定律/5
定律含义:管理者的有效预测,可以为企业创造价值
3.吉格勒定律/11
定律含义:制订高目标。是迈向成功的开始
4.坠机定律/16
定律含义:依赖领导上的英雄,不如建立完善的管理制度
5.罗杰斯定律./21
定律含义:管理者要居安思危,防患于未然
6.特伯定律/25
定律含义:死的数字不是关键,活的市场才最重要
7.艾奇布恩定律/29
定律含义:企业摊子并非做得越大越好
8.
普希尔定律/34
定律含义:正确决策,速度是关键
管理篇
9.麦克莱兰定律/39
定律含义:权力分享,创造价值
10.手表定律/43
定律含义:一块手表可以让你清楚地知道时间,而两块或两块以上的手表只能使你失去对时间的准确判断。
11.不值得定律/47
定律含义:不值得去做的工作,根本不值得做好
12.蓝斯登定律/52
定律含义:你给员工创造快乐的工作环境,员工给你带来巨大的经济效益
13.苛希纳定律/56
定律含义:在管理中,并不是管理人员越多工作效率就越高,如果实际管理人员比最佳人数多两倍,那么工作时间就要多两倍,工作成本就多四倍;如果实际管理人员比最佳人数多三倍,那么工作时间就要多三倍,工作成本就要多六倍。
14.奥卡姆剃刀定律/60
定律含义:如无必要,勿增实体,复杂的事情往往可以通过最简单的方法解决
15.帕金森定律/64
定律含义:在一个团体中,管理人员的数目或多或少是要增长的。对于一个不称职的管理者,他既不会选择辞职,也不会找一个能力强的人协助他工作,他怕能力强的人抢夺他的权力,他会任用两个水平比自己低的人做助丰:两个平庸的助手又会上行下效,为自己找两个更加无能的助手
16.洛伯定律/68
定律含义:对于一个管理者来说,最要紧的不是你在场时员工的表现,而是你不在场时员工做了些什么
17.
彼得定律/72
定律含义:在各种组织中,人们习惯于对处于某个等级,表现出色的员工进行提拔;如果继续胜任,员工将进一步晋升,直至到达他所不能胜任的职位。每个员工都趋向于晋升到他所不能胜任的职位!
18.二八定律/76
定律含义:社会上20%的人拥有80%的财富,而80%的人只拥有20%的财富。
19.蓝伯格定律./81
定律含义:压力和动力是共存于一体的,没有压力便没有动力。压力可以转换成动力,但需要有将压力转换成动力的能力
20.古狄逊定律/85
定律含义:管理不是管理自己做事,而是指挥别人做事,一个累坏的管理者,是一个差劲的管理者
21.摩斯科定律/89
定律含义:要打破沙锅问到底,很多情况下,你得到的第一个答案并不定就是最好的答案
22.吉宁定律/93
定律含义:真正的错误是怕犯错误,并因此畏缩不前
23.路径思维定律/99
定律含义:一旦人们作出了选择,就如同走上了一条不归路,惯性会使你不断地走下去,即使路是错的,你也很难回头
经营篇
24.墨菲定律/103
定律含义:如果坏事可能会发生,尽管发生的可能性很小,它总是会发生,并且会引起最大的损失
25.巴菲特定律/108
定律含义:在别人投资过的地方投资,是不可能发财的
26.卡贝定律/113
定律含义:放弃是创新的关键
27.哈默定律/117
定律含义:世上没有坏买卖,只有蹩脚的买卖人
28.比伦定律/121
定律含义:失败是通往成功最近的道路
29.“100-1=0”定律/125
定律含义:不管以前的工作干得多好,在工作过程中哪怕出现一次失误,就县永沅的失职
30.250定律/130
定律含义:每一个顾客身后都站着250个亲朋好友,赢得了一位顾客的好感,就同时赢得了250个人的好感;如果你得罪了一位顾客,就意味着得罪了250个人
31.达维多定律/134
定律含义:任何企业想获得成功,就要第一个淘汰自己的产品
32.零和
游戏定律/139
定律含义:一项游戏,总是有输有赢,一方所赢恰好是另一方所输,游戏的成绩之和永远是零