真正的高手，都是很闲的

这是我的第241篇原创文章

很多人觉得忙起来有事做就是好事

但忙未必是一件好事，很多时候它恰恰是阻碍个人成长的最大因素

忙意味着眼前的一切都是正常的顺利的，没有发现问题，又该如何解决问题呢？

真相层面是真正厉害的高手，往往都是很闲的

一个公司真正的竞争力是老板的思考力

曾经一个朋友跟我聊天时谈到她经常加班到凌晨左右，而且更让我诧异的是老板也是这样。

然后还跟我抱怨说虽然全公司每个人都很忙，付出了不少心血，但整个公司这几年业绩一直不太理想。

我说那肯定啊，你们公司最大的问题是老板的问题

如果连老板每天都很忙的晕头转向，根本没有时间去清晰思考问题，这样很容易在战略乃至方向上出问题，下属这会就算做的再好也没用。

真正厉害的人一定看起来很悠闲的，每天好像也是泡泡茶，敲个二郎腿和一些人聊聊天。

虽然他们表面上是喝茶聊天抽烟，没干什么事情，但实际上脑子一刻不停地思考问题

喝茶其实是寻找解决方案，深度思考的过程。

和朋友聊天其实是打开思路，拓展思维认知的过程。

就如你跟他们一起下馆子，你和他们看似同样在吃美食，但他们的脑子永远没有停歇，比如思考为啥刚刚这个菜单会这么设计，为啥这个餐馆生意这么好等等。

在一个公司的组织架构里，越是顶端的员工越是需要思考力，因为思考不清楚，下面的人不可能做的好。

我观察过不少这样的老板，他们的公司大都发展的还是不错。

所以看一个公司发展怎么样，一个很简单的标准，就是看老板忙不忙。

一个人的成长取决于有多少次停下来

人其实本质就和机器一样，打开开关，就会运转起来。

比如别人骂你一句，你就会生气，下班就会直奔家里。

一个员工如果像一台机器一样时刻不停的运转，那是最可怕的事情，这意味这台机器永远无法有机会检修和迭代升级。

那么这个员工也永远无法取得进步和成长。

要学会时刻学会停下来，变得没有那么紧张，快节奏，才能不断去复盘和反思，才能实现真正意义上的成长。

斯诺克著名选手奥沙利文，在打一些关键球的时候，反而会变得更放松自然，往往会选择停下来，比如喝点水，走动一下。

然后再去开始去击球，因为在放松的时候脑子在思考怎么击打这个球，线路怎么走。

如果没有这个停下来的步骤，可能大脑会按照条件反射或是惯性去击球，这样很容易做出错误的击球。

而在台球这项运动里，一旦有一次击球错误，那么很容易被对方抓住机会实现一杆清台。

那么我们在公司也是一样，在一些比较关键的节点，主动选择让自己停下来，变得没有那么忙，从而有时间去深度思考。

比如下班后，不是按照惯性跟其他同事一样选择匆忙地赶地铁回家，而是停下来花个十几分钟对今天的工作进行复盘。

比如会议上，领导问你有什么意见，不是按照以往的惯性说没啥意见然后就没然后了，而是会议结束后花个几分钟思考下次如果改变这点。

比如写方案的时候，并不仅仅是按照以往的方式快速写一份，而是停下来思考一下如何写的比上次更好。

你有多少次停下来思考，就意味着你有怎样的成长！

之前网上有句话是这么说的：

毁掉一个人最好的方式是让他没有时间去思考

很多人一辈子忙忙碌碌，辛苦赚钱，一生都没过明白，从来没有停下来好好思考。

比如学上完了，就赶紧找工作，工作稳定了年纪大了就赶紧结婚，然后赶紧生子.......

每天都是活在社会和身边人给他灌输的各种世俗价值观或是观念里，这些给他筑起了一个牢不可破的高墙。

然后在这个围墙里一辈子生活着，从来没有跳出来。

很少甚至从来都没有去真正思考这些观念，也就从来没有去打破这个高墙。

穷从来不可怕，可怕的是从来都没有真正停下来去review这些。