海底捞张勇说：为什么我的员工挖也挖不走 ！但他却没说花了8千万请高手做薪酬制度。
马云看了都直呼：太神了!
海底捞的薪酬结构=基本工资 级别工资 奖金 工龄工资 分红 加班工资 其他 员工基金。
基本工资鼓励员工全勤 ,
级别工资分为：一级员工 60元 二级员工 40元 普通员工不变 ,
奖金分别为 ：先进员工奖励80/月 劳模员工280/月  功勋员工500元/月 ,
工龄工资 ：每月 40元 逐年递增,
分红 ：一级员工以上享受分红 金额为当月店铺利润的3.5%,
其他 ：父母每月补贴200-600元  话费补助每月100-500元,
员工基金为： 每月扣除20元  扣满一年为止 ,
员工离职不是钱没给到位，就是心受委屈了 。
如果你也想设计一套完善的薪酬设计和考核标准。
打开下方的薪酬绩效工具包学习吧。