从医生到财富顾问
我只是换了一种方式去帮助那些有需要的家庭
还记得奇葩说第二季的一个经典辩题吗: 高学历女生做全职太太是不是一种浪费？今天，有人给我们提出了一个同样的难题：学医多年以后决定转行，这又是不是一种浪费？
医生向来是一个处于鄙视链顶端的职业：高知、多金、备受尊重、而且越老越值钱。但是只有真正学医的人才知道，医科这条路，要么不走，要走就要做好一条路走到底的准备。
不愿意放弃崇高的医学理想固然是一部分原因，但更重要的在于这一行的沉没成本实在是太高了!想象一下，假如身边一名学医的朋友在经历了四年本科、四年博士、三年博后、在医学研究领域耕耘十几年，突然决定转行，你是否也会感到一丝不解和惋惜？
也许在你看来，放下多年的时间和精力是一种毋庸置疑的浪费，但对于高珍来说，弃医从金融却是一次难能可贵的机会！
辗转三地的学医之路
高珍出生于青海省，大学四年在南京度过，毕业后又来到了香港中文大学攻读Biomedical Science的博士。获得博士学位后，高珍继续前往美国，在密歇根大学医学院和贝勒医学院工作了近3年。
整个学医过程辗转三地，历时将近11年。如果不是半路杀出的“宏利”，也许高珍已经成为内陆某个高校或医院研究所中的一员精英。
结束在美国的工作后，高珍决定回国发展，并希望在香港找到一份工作。早在香港读书的时候，她就非常喜欢香港中西交融的文化和开放自由的环境。”香港是一个有独特魅力的地方，一定会给你带来更多意想不到的惊喜”。
通过朋友的介绍，高珍认识了宏利的高级分行经理徐兴先生和俞斐女士以及高级行政区域总监龙子明先生，并正式接触到了宏利这间口碑优良的加拿大保险公司。对高珍而言，不论是公司前辈和同事对工作的激情和正能量、宏利稳健的风格、还是可靠多样的财富管理产品，都激起了她对财富管理行业的好奇。再加上香港本就是国际金融中心，为什么不试一试？
很多时候高学历容易造成一种误解，那就是当你读了这么多年书、享受了垄断的教育资源之后，你只有按照别人规划的那样走，才能对得起社会的培养。但实际上，学历不是水滴石穿后攒的一碗水，而是作为载体的那个碗，你想往里面装什么完全由自己决定。
对高珍而言，不论是读医还是进入财富管理行业，都是她经过慎重考虑后做出的决定。“当时选择医科单纯是因为自己感兴趣，而且觉得医生能治病救人，是一个非常崇高的职业。因此，虽然知道读医需要耗费许多精力和时间，自己还是坚持读了下来。至于后来选择进入金融行业，是因为我认为它的发展空间很大，而且也让我对自己的人生有了更多想象力。”
首先，财富管理顾问的工作没有固定的规则。因此，在职业规划上，你拥有很大的发挥空间。因为太自由，高珍在刚刚入行的时候完全不知道每天该做什么。这种无序感大约持续了一个星期，然后她开始给自己设定时间表，慢慢习惯不受约束的工作模式，并在自由中变得更加自律，之后的工作和生活变得可控，灵活，有序。
再者，作为一名财富管理顾问，每天面对的客户和需要合作的小伙伴都是未知的，而这份不确定性对社会阅历的提升、人脉的扩展和人际关系的处理能力都有很大的帮助。高珍表示，在宏利的两年，她学会了如何更好地和不同背景的人相处，在工作问题上也变得更加坚韧有担当。
此外，财富管理顾问的工作更让高珍看到了知识的另一种打开方式。虽然没有在医学道路上继续下去，但11年打下的医学基础却让她能在处理医疗单和重疾保障时，给出更专业的建议。“从医生到财富管理顾问，我只是换了一种方式去帮助那些有需要的家庭。”
加入宏利不到两年，高珍已经取得了不少傲人的成绩，并成功组建了一个6人的团队，包括3名IANG同事与3名香港本地同事。未来，她希望打造一个更大、更稳和更强的队伍，扎根本地，深耕细作，带领自己的团队服务更多客户。
个人奖项
2019及2020年百万圆桌会(MDRT)会员资格
2019年国际龙奖(IDA)银龙奖
2019年国际人寿保险经理协会奖(GAMA)─新晋经理奖(RMA)
2019年征英尊尚会周年会议会员
2019年巴萨罗那海外会议资格
2018年东京会议海外会议资格
高珍表示，“在这个行业越久，你会发现自己要超越的东西有很多。我会精心培养团队里的每一个人，让他们在金融行业找到自己的归宿感和使命感。如果你也和我有着相同的想法，为何不加入我们的队伍，共谋发展？”
现在，Manulife正向港漂专才推出M.I.T.计划，它旨在为IANG专才提供专业培训和快速晋升机会，给他们配备市场独有的企业营销导师并提供全力指导。加入M.I.T.计划，你不仅能迈入香港发展最好的金融领域，还能在短时间内跻身百万圆桌(MDRT)会员，累积人脉和财富，比别人更早地完成人生目标，达到事业理想。
不论你是不是金融专业毕业的学生，只要持学士或以上学位，并以“非本地毕业生留港/回港就业计划 (IANG)”身份来港的专才都可以申请参加M.I.T.计划。成功通过申请者，即成为财富管理经理(Wealth Management Manager)并有机会享有每月最高HK$30,000的津贴。
为了表彰成绩优异的学员，宏利还会按照首两年的业绩规定及要求，为所有业绩表现突出者提供总奖金高达HK$600,000的“特别业绩表现奖金（Special Performance Bonus）”。
计划亮点
M.I.T.计划具有多个优势，包括清晰、快速的晋升路径、专业培训及指导、荣誉嘉许、每月精选活动和专属高端商务中心。
1
快速晋升路径
清晰的晋升阶梯，可助你发挥潜能，实现个人事业目标。
2
专业培训及指导
1. 特设5天普通话理财策划课程
2. 提供M.I.T.计划的技巧提升课程、高级财富管理专题和一系列特设专业讲座、工作坊、客户讲座或活动。
3. 专业企业营销导师一对一指导。
3
荣誉嘉许
表现杰出的财富管理经理将获邀著名财经杂志专访，参加不同海外会议，获颁公司奖赏以示嘉许。
4
每月精选活动
定期举办各种类型活动，包括香港特色活动、专题讲座、工作坊等，让你全方位体验本地文化，更深入的了解香港、融入宏利。
5
专属高端商务中心（预计于2020年第二季启用）
于九龙商业核心地段设立高端商务中心，让您于高端舒适的环境接待客户、举办会议或活动。
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