水产人高李松，工匠精神，百年老店！（水产人必看！）

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3:52 水产人高李松工匠精神百年老店 来自一路凯哥

各位看官，一路凯哥见过不少水产合作社，拿政府项目不干实事的很多，想干事儿方向不对的也很多，今天分享个真实的故事。一路凯哥把昨天看到的听到的无缝的传递给大家！算见合作伙伴的心得体会吧！请看华西村吴仁宝的“影子”——水产人高李松的故事：                                                    

高李松先生和一路凯哥

下午2点过到了盐城大丰金鹿渔业合作社，对面是未来科技城和大数据信息大厦，（心里想难道一个渔业合作社如此高大上，怀着疑问和张凯教授走进了江苏农村科技服务超市，据介绍2000平米的渔用物资展示区，（已过GSP）可以负责的讲应是全国最大的渔用物资超市了吧？按照GSP标准简洁够用的库房空间进入我的视线，有人可能会问了，展示区如此大，为何库房显的这么小气呢？传统的渔用物资供应企业是不是想占领其库房呢？本着对合作伙伴负责的态度和怀着疑问驱车前往合作社饲料生产基地丰环饲料产业园。  

张凯教授和一路凯哥

刚下车，马路对过是金鹿合作社丰环饲料生产基地，另一边是金鹿渔业合作社办公室，随着张凯教授的指引上了二楼，几位社员在和高李松先生（理事长）交谈事宜，二分钟后邀约就坐，

第一感觉：为人谦虚好学，是个务实有货踏实干事的人，在他的带领下设计的规章制度对社员极其负责（利他等于利己这句话在他身上显得淋漓尽致）。据介绍，合作社有1饲料产业 2养殖产业 3苗种产业 4金融产业 5渔用物资超市产业 6成品鱼销售，每个板块独立运营，合作社统一管理，形成个完美的闭环。  

进一步了解，他的办公室装修实用简单，会议桌 若干椅子  两个办公桌（他就在其中的一个角落）没有一台空调，按他原话就是要时刻和社员在一起，不享受特殊待遇，目前开的车伴随11年了。但一说到门店展示区不一定所以物品全部备齐，两个液晶显示器就能解决时，立刻安排办理！做事风格，各位可以想想？是不是有华西村吴仁宝的影子？                                                                       

最厉害的一年销售7.6万吨的丰环饲料厂竟然没有一个业务员，没有一个经销商，养殖社员直接到饲料厂拉料早已不是神话。据介绍一吨饲料只赚50~150元，业界都认为丰环饲料厂做的饲料是良心品质，价格还优惠！说到这里业务人员爆满的饲料企业你们颤抖吧！（原因，您懂的？）

说到这里，可能有人问：哇，这个高李松先生得赚多少钱啊？真的如此吗？有多少人是真心实意为养殖户好？帮助并扶持！听他娓娓道来，苗种补贴不赚钱，渔用物资不赚钱，资金互助。作为高李松本人还有一个角色是养殖户，79年养鱼至今，深知养殖户的痛处。所以和他并肩作战的社员，你们是幸福的！  

谈到为什么想和鱼大大（渔愉鱼公司）合作时，

原因很简单，1平台上全真货，合法性把握交给专业的鱼大大来做，为金鹿渔业合作社社员顺利养殖并销售增添砖瓦。

            2具有前瞻性，具有风向标，改变农村渔业信息不对称，建立了水产行业第一个没有围墙的水产大学，再次教育客户，合作社成品鱼上市时可以通过鱼大大全国互联网推送（只要解决信任），到达市场的卡卡角角！公平交易！（据高李松先生统计，合作社核心养殖户200多人，有完善的数据库，用上智能手机和安装微信有100多人，比例近50%，他真心希望社员有再次学习的能力。）

当一路凯哥提到能在盐城大丰占30%以上的市场份额，为什么不按成熟的模式扩张时，他很坚定的说：我们还需要练内功，自己有所为有所不为，把自己的强项，养殖和饲料做好，需有工匠精神，力争百年老店！

想进一步了解高李松先生的故事请添加微信号：dafengjinlu     

高李松/大丰金鹿渔业 

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