与兴亮同志相识较早，二十多年前,他师专中文系毕业后分在监狱子弟学校教书，我警校毕业分到最偏远的监区一线带班，因相距较远，彼此虽相互认识但没过多了解。与兴亮同志有更多更深了解是2005年我调到办公室与他在一起共事后，他当时是办公室主任，我在他手下工作。多年的工作中，我们相处愉快，在文字的爱好中有了许多共同的语言，工作之余,常常切磋纸上的人生悲欢离合，品悟现实生活中的人生冷暖。
兴亮同志在办公室从事文字工作近二十年，人称“东坡一支笔”。他在工作之余，勤于笔耕，纵情于在书中寻找自己心中的“黄金屋”、“颜如玉”，撰写了大量的调研文章、随笔杂谈。据笔者粗略统计，二十年来，兴亮同志在《中国监狱学刊》、《监狱理论研究》、《教师报》、《中国监狱》等重量级刊物及其它报刊杂志公开发表各类调研论文及散文、随笔、杂谈50余篇，有些论文在全省全国分别获一、二、三等奖，至于因工作需要写的应景式通讯报道则不计其数。东坡偏隅乡野，远离城市的喧嚣，工作之余，兴亮同志把大多时间放在精心培育儿女身上，痴情于书海世界。常与我谈起：从事文字工作是件非常费心费脑费力之苦差事，甚至是件不讨好之事，时间长了，就会疲劳厌倦。他对那些一生从事文字工作而不悔的大师们和前辈们是由衷的敬佩与敬仰。
读兴亮同志的调研论文，给人最真切的感受是原创性强，现实性强，目的性强，不作高深漂渺让人不知所云的论述，观点通俗易懂，言人欲言而未言之言，有的放矢，不无病呻呤。如在谈到依法治监与依法治警的关系时，兴亮同志在《对当前监管改造工作存地问题的几点思考》（2010年西部监狱论坛调研论文一等奖）一文中谈到“一个监狱，如果对其民警的管理尚不能依法管理，却要求他们对罪犯依法管理，其效果实在令人置疑！”。五年前，其力作《当前监狱民警“三不问题”试析》（2007年被评为全省监狱系统重点课题调研一等奖，刊于《中国监狱学刊》），在全省乃至全国监狱系统首次提出监狱干警“三不问题”（即不敢管、不愿管、不会管），并对其产生根源及解决对策进行了系统的全面论述。他说：正视并着力解决当前基层监狱民警对罪犯管理和刑罚执行过程中突出存在的“不敢管”、“不愿管”、“不会管”问题，是提升监狱管理水平的现实要求。此文发表后，引起了在监狱理论界和监狱管理层领导的关注，因直面现实基层民警工作现状，其观点被众多文章和领导讲话转引。十年前，其代表作《关于设置狱内罪犯损害赔偿制度的构想》（刊于《中国监狱学刊》）一文，深刻地剖析了设置狱内罪犯损害赔偿制度的可行性、作用及构建这一制度的方法，至今读来仍让人耳目一新，很有见地。二十年前，其处女作《对当前劳改干警人才非正常流失问题的几点思考》（刊于《劳改劳教干警论坛》，对当时劳改干警面临的工作、生活异常艰苦，待遇过低又得不到保障，导致劳改干警纷纷调动和离职，用事实和数据说明了监狱民警人才非正常流失问题令人忧虑，以期能引起人们重视，二十年过去了，监狱系统人才非正常流失问题依然严重存在。这说明兴亮同志许多观点是很有远见的。兴亮同志所写的调研论文大多数是站在基层民警，特别是贫困地区监狱的视角，去反映监狱的真实和真实的监狱，其论点常切入基层监狱工作实际的难点、热点问题，能引起人们的共鸣。如从《科学性· 现实反差 ·调适整合---学习〈监狱教育改造工作规定〉刍议》、《对监狱教育改造工作法制建设的几点思考》、《从基层管理的视角看监狱监管质量认证》、《当前我省监狱系统干部配置问题刍议》等文章的标题上看，就体现出其勤于学习与思考，创作视野开阔，文风务实。他常说，在写论文时若引用到别人的观点，语句，都要老老实实注释其来处，这既是对别人劳动的尊重，也是为人为文的操守。
兴亮同志在专注于监狱理论研究的同时，也写了很多随笔杂谈，写得很精致，富有哲理。如《相聚山城凯里记》（刊于《黔东南师专学报》）以半白话文的方式，深情回顾了校友二十年再相聚时，共话寒窗苦读、共叙师生情谊。“忆往昔，相聚求学，常显幼稚、颟顸之态。今相聚，已步不惑之年矣，肩负两责：一者从业拼搏，创业绩。二者上赡高堂，下哺犬子，尽子女之孝，为父母之责。身处天涯海角，然念及师生之情，同窗之谊，思之悠悠，情之绵绵，有道是，天若有情天亦老，同窗携手停不了”。读来，情愫绵绵，凄婉真切。以至于学报作了短评，号召学弟学妹们向师兄师姐们学习，把美好年华更多的放在学业上。又如《事繁责重竭诚致慎—读【提牢备考译注】》（刊于《贵州监狱工作报》，他在文中提出了两个新鲜观点：即监狱工作要树立“竭诚致慎”的思想，督查工作要有“疑其有弊”的意识，也是很有现实意义的。兴亮同志作为《贵州监狱工作报》《贵州监狱》的老读者，二十多年来一直深情关注我省监狱系统一报一刊的发展，既为她取得的成绩感到高兴，也为她处于低潮时而担扰，也倾其力投送了大量稿件。例如《说“狱”字》、《公正执法的关健在监区》、《监狱工作应树立执法品牌意识》、《终身修养自律于心》、《监狱教育改造工作法制建设略论》、《关于建议设置自伤自残罪犯的初步构想》等等，为我省监狱系统一报一刊的发展积极浇水施肥，添砖加瓦。
我从外行调办公室工作时，对从事繁重的文字工作感到无从下手，一片迷茫，他总是鼓励我：这不是什么高科技，只要肯学，总会有进步的，我看过你写的散文，有一定文字功底，只要假以时日，持之以恒，会有收获的。于是在工作之余，我也试着提起笔写自己想写的东西，并时常与他交流，共话成功的收获与失败的差距。令我最为感动的一件事是2009年我写一篇调研论文，自认为没有功力，乏善可陈，不敢投递出去。他看后鼓励我说，这篇文章有新意，论述有力度，投不投是你的事，采不采用是他们（编辑）的事，最后我鼓起勇气将文稿投了出去，几个月后不但在省里获了奖，在全国也获了奖，而且有幸作为贵州唯一获奖代表去了一趟早已向往的雪域高原——西藏。为了感谢他，我从拉萨寄了一张世界五十佳绝景——天上圣湖纳木措风景明信片给他。几年来，工作之余在枯燥文字中有点滴进步和收获，与兴亮同志多年来在工作中的指导、鼓励与提携是分不开的。
写作是自语。作为一名长期在贵州偏远山区监狱工作的民警，兴亮同志出于对监狱工作的至成与热爱，尽忠竭智，善于并敢于从工作实践中用自己看法与心的笔和视角倾露出看法与心声，不人云亦云，不计荣辱，不避毁誉，这是难能可贵的，兴亮同志为人低调，做事慎行，为文谦虚，率直真诚。自古以来学而优则仕，但由于其不善阿谀奉承，不愿委屈折身，保持了文人的风骨，东汉大发明家张衡在《应闲》中说过“人生在勤，不索何获”。这八个字，用在一生勤勉的兴亮同志身上，我认为是非常恰当的。
（作者：杨子平 贵州省东坡监狱办公室主任）
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