作者简介:堂主,2006 年开始沉迷前端领域。工作历经淘宝前端开发团队、蘑菇街前端团队,现为政采云前端团队(ZooTeam)负责人,好烟不好酒,半个茶人。
综合层面,判断你是什么段位的。
看你的长短板,判断你的潜力,看和团队下一阶段的用人策略是否匹配。
“闻” 你的 “味道”,判断是不是一路人。
管理成本和管理风险评估。
30 岁,研究生毕业 5 年或者本科毕业 7、8 年,你还是个纯业务执行角色,你就会背上那个 “潜力不够” 的 Tag。
35 岁,研究生毕业 10 年或者本科毕业 12、13 年,你还不具备影响一群人、推动一群人、带领一群人去拿结果的能力(TL),你一样会背上那个 “潜力不够” 的 Tag。
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