面试官问：“你为什么要跳槽？”两种回答，结局大不相同

关于跳槽的话题，每年年初都会成为热门话题。每个人都希望有更好的发展，而跳槽就是实现这个目的最快速的方式之一。然而，每个人跳槽的原因都是不一样的，因此，在再次求职过程中的结余也不相同。

在求职面试的过程中，面试官也会询问求职者跳槽的原因。对此，求职者应该如何应对呢？我们先来看看两个求职者的表现。

刘敏去某公司参加面试，面试官了解到，她刚从工作了两年的公司离职，便问道：“新年开始，你为什么要跳槽呢？”刘敏回答道：“唉，我在那里都已经工作两年了，已经腻了，想换个新环境，所以跳槽了。”面试官“哦”了一声，问道：“那你假如这次求职成功，是不是待两年后也腻了呢？”随后便委婉地拒绝了刘敏。

与刘敏相同，张秀丽去一家公司参加面试时，面试官也问到她为什么跳槽。不同的是，张秀丽的答案赢得了面试挂的认可。张秀丽是这样说的：“我对之前的工作挺满意的，但是，因为去年公司工作调整，工作内容与我的个人规划悖离得比较严重，我和老板进行了沟通，他给了我一些建议，其中就是换个更适合自己的地方。我对贵公司的工作做了了解，与我的个人规划很贴近。同时，贵公司离我家比较近，也是我所倾向的。所以，我选择跳槽，并努力期待加入贵公司。”面试官点了点。很快，张秀丽就接到了录用通知。

刘敏和张秀丽参加面试时，遇到了同样的问题，但两人的结局却大不相同，原因在于刘敏的态度给面试官以“轻浮”的印象。试想，一个才工作的两年的地方，就觉得腻了，那什么样的地方不腻呢？公司怎么敢要这样的人？相对而言，张秀丽的态度则好多了，强调了个人的规划，以及与钱老板的沟通，并说明了实际情况，合情合理，让人尊重。

求职者遇到面试官问关于跳槽的话题时，千万别紧张，也别转移话题，不要抱怨工作。如实表明自己的态度，表达自己对于工作的愿望和上进的心态，一定可以得到面试官的认可。