老板和员工经常说的一句话就是“最近工作怎么样”，很多人觉得，这不就是老板的口头禅吗？还有的人说：这不就是电梯里老板怕冷场的寒暄话吗！真的是这样吗？
其实，在这种时候，十之八九的老板都是话里有话，这句话的背后包含了老板的许多潜台词。老板一定是想要通过你的回答来了解一些信息，或者验证一些事情，比如老板想知道项目的最新进度，工作中有没有什么困难？同事们是否凝心聚力？还有一种可能，是老板听说了你最近工作的表现，或者好或者不好。
所以当老板问你“最近工作怎么样”时，它表明了老板对某个事情的关切态度，他希望给你这个机会，让你亲自来表述。聪明的员工往往会抓住这个机会，或者增加老板对自己的认可度或者来为自己解除警报。
小何和同事对一个策划方案提出不同的意见，谁也不能说服对方，争执了起来，最后小何差点对同事大打出手，还好被大家拉开了，事情出了后，公司里连保洁阿姨都知道了小何不好惹。老板知道这件事后，认为在公司里员工之间动手打架非常不好，小何先挑起了事端，在公司里做了不好的表率，所以决定给小何一个警告。
老板把小何叫来了办公室，微笑着对他说：“最近工作怎么样啊？”小何并没有听出老板这句话的用意，也没联想自己最近的工作表现。他简单的回答：“啊，我最近工作挺好的，老板。”简短一句话，把老板弄的也是没法再绕弯子，只好直接问他：“听说你最近和同事闹矛盾了？”小何听了后惊慌的说：“谁说的？没有的事，老板，你放心，我最近工作真挺好的……”，然后东扯西扯了一些不相干的话，老板越听越生气，脸一沉，直接就训斥了他，明确指出公司里员工之间绝对不可以搞这种不利于团结的事。
小何哭丧着脸走出了老板办公室，心里还在想：这是谁在背后告我的黑状？却没有意识到，老板给他的台阶他都没看出来，可以跟老板解释的机会他也没抓住。
其实，在职场中，老板有时在发现问题或者想要了解问题的时候，往往会给下属一个主动表述和解释的机会，这是老板的管理之道。作为员工一定要懂得听出话中有话，要去用心揣摩老板的心思。在小何发生的这件事中，老板的一句“最近工作怎么样”，这句话背后意思是：你的事情我都知道了，你现在可以解释一下。如果小何趁机解释一番，给老板一个明确的信号表示出自己的悔意，就不会是这个收场。
聪明的员工在遇到老板说“最近工作怎么样”这句话时，第一时间会联想自己最近的工作表现，还会思考整个部门的工作动态，认真揣摩老板的用意。能读懂老板的话外音的员工，老板会觉得孺子可教，自然愿意和这样的人多沟通。当你在老板面前，展现自己能力的机会比别人多时，你得到的发展机会肯定也比别人要多，这样的你，离升职还会远吗？
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