在网上看到网友的一个吐槽贴：
“领导三番两次的让我帮忙带早餐，虽然只是些小钱，但是每天五块钱加起来也不少了，领导每次都没有要给我的意思。
上一次帮他买了中饭之后，我就顺口说了句领导，中午的饭钱和前几次的早餐钱你一起给我就好了，总共35。
领导之后把钱转给我了，但是人事也来找我谈话，说我不会说话和做人，每个月五六千的工资，帮领导买个早餐还斤斤计较。之后我明显觉得我被领导边缘化了。
想问下大家，领导让我买东西，我找他要钱有错吗？”
底下的网友回复也是分两大阵营，有的网友说：“领导赚的比你还多，因为这点钱边缘化你，这领导的格局也太小了。”
但也有网友说：“帮领导买东西也是领导看好你，这也是你接近领导的机会，开口要钱说明你情商有点低。”
那么我们今天来分析下这个问题：帮领导买东西，该不该要钱。
关于这个问题，我们还是要分情况讨论的，毕竟有的领导就喜欢占便宜，员工的钱也不是大风刮来的，只有我们小心处理好了这些小事，才能更好的得到领导的信任。
所以以下这几种情况，我们就要就是论事了。
（1）是私事还是公事
关于领导让你买东西钱的时候，我们要分清楚一个观念，领导让你买东西是为了私事还是公事。
如果是办公室用品或者是领导让你帮忙定个位置邀请客户吃饭之类的。
你就可以先买，然后保留好收据，找一个统一的日子找领导签字报销就好了。
公事走公账，这是无可厚非的，这反倒显示出了你的严谨和专业性。
如果是领导私人要你帮忙买东西的话，那我们就要考虑第二层面的问题了，看买东西的次数金额。
（2）买东西的次数
帮领导买东西，能不能买的满意是一回事，领导会不会主动给钱是另外一回事。
如果领导是偶尔一两次让你帮忙带一下东西，并且金额不大的话，我们没比较太计较，就当是一次在领导面前的表现机会了。
但如果是每天都让你帮忙带一份饭或者带盒烟的话，那我们就有必要开口要钱了，毕竟我们赚的比领导少，也不容易。
而且作为员工的要有眼力劲，如果领导在一些小钱上马虎了，但是在和他接触的过程中，他也给了你很多机会。
这时候我们就不要认死理，还找领导要那十几块钱。
不要钱吃点亏是小事，但是我们更多的是从领导还钱的样子看出一个领导的人品和格局。
可能很多人会有顾虑，问领导要钱领导会觉得我小气，在工作中也会给我穿小鞋，再加上这种事本就不好开口，所以往往就是自己憋屈着自掏腰包了。
怎么委婉的开口向领导要钱，这也是职场人的心头病了。如果是同事，我们还可以用开玩笑的方式发一张图片说：“看，这朵云像不像是你欠我的饭钱”。
换成是领导的话，我们说话做事还是要严谨一点。
我就听过我朋友的一个例子，领导让我朋友帮忙挑一点好的茶叶，买完后领导也没想起来给钱。
我这朋友第二天就很机灵的买了一个洗茶具的刷子，到领导办公室问：“领导，前两天你让我买的茶叶怎么样，如果不好的话还可以换，这是我给你买的茶具刷。”
领导这才想起来自己忙忘了还没给钱，给他转了钱之后还夸我朋友心细。
这就是比较迂回的提醒了，买个小东西既能让你领导觉得你很上心，两人也不会太尴尬。
比如领导总是让你买早餐，你就可以主动给他买一份然后问领导：“领导看你工作平时挺忙的，么时间买早饭，我来的比较早可以帮你带，钱的话你可以一个月支付宝转我一次就行。”
我们开口要钱也要站在领导的立场想问题，才能更好的解决事情。
赚钱不容易，要钱也很难。聪明的人做任何事情都是给对方保留体面。在向领导要钱的事情上，我们不能横冲直撞，直愣愣的对领导说还我钱，我们要做到善意迂回的提醒。
别用小气的心思揣测领导爱占员工便宜，其实有时候只不过是领导忘记了，用正确的办法才能让你既要的到钱又能能够让领导赏识你。
大家还要什么更好的方法提行领导还钱呢，也可以积极的评论。
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