某厂员工劳保用品一直穿戴不整齐，宣传教育、罚款都不管用。后来，有人给老板出了一个“阴招”，给违规员工戴“绿帽子”。

这个招数是这样的。

老板先和管安全负责人到现场去抓人，就抓那些劳保用品穿戴不整齐的。

人抓到之后，也不考核，直接就是让对方先从岗位上下来，担任现场安全检查。带着绿色的安全帽、穿着绿色的马甲，还带着绿色袖章，检查现场员工劳保用品穿戴。其他员工看到都在背地里笑他。

不光如此，还在公司宣传栏、大门口搞了一个电子屏幕，轮番播放XXX违反劳保用品穿戴制度，并配上这个人带着绿色安全帽的照片。

被这样处罚的员工别提有多膈应的了，找劳动局说理的地方都没有，人家老板也没扣钱，理由也很充分，至于绿色安全帽，法律上可没有绿帽子这个说法。再说，绿色不是象征安全环保嘛，寓意也很好的嘛。（其实有些不合规）

被罚员工只有硬着头皮上班。

后来老板说，想结束可以，现场抓2个来顶替就结束。于是被罚的员工为了让自己早日脱帽，于是就抓那些也不按照规章制度穿戴劳保用品的人。这真是一抓一个准。

如此几次，全厂的人都怕自己被抓到戴“绿帽子”丢人，于是都乖乖了穿戴劳保用品。这下厂区里面戴绿帽子、穿绿马甲的人渐渐没有了。

大家觉得老板这招如何？

如果是你面对这种情况，你会怎么做？